关于用工合同范本8篇.docx

关于用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：_______________________________

法定代表人：_____________________________

地址：___________________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_______________________________

性别：_______________________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，共同制定本合同，以资共同信守。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止执行。如需续订，双方应在本合同到期前一个月协商确定。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守所在岗位的相关规章制度。

第三条甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应服从甲方的安排，积极完成调整后的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

第五条乙方依法享有各种假期和休息的权利。具体请假事宜，按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

第六条乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度确定。甲方按照法律、法规的规定，以货币形式按月支付乙方工资。甲方有权根据经营情况和内部管理制度调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行相关的劳动安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

六、社会保险和福利

第八条甲乙双方应执行国家社会保险相关规定，参加社会保险。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享受的社会保险待遇按有关规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第九条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。合同变更应采用书面形式，注明变更日期和双方签字或盖章。

第十条甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。解除或终止劳动合同应当通知对方，并办理相关手续。

八、违约责任和赔偿损失

第十一条甲乙双方违反本合同规定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。具体违约责任和赔偿损失事宜，按照相关法律法规和甲方相关规定执行。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

家庭住址：_________

一、合同期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事________岗位（工种）的工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点由甲方负责安排，在试用期内，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方每周工作____天，每天工作____小时，确保乙方每天工作时间不超过8小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

2.甲方应按国家和地方的规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。甲方负责为乙方办理社会保险手续，并承担相应费用。

3.乙方在试用期满后，有权享受国家法定假期和甲方规定的假期。甲方应根据实际情况，为乙方提供必要