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门卫聘用劳务合同2024年
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同目的
1.2合同性质
1.3合同的法律依据
第二章:甲方(聘用方)与乙方(受聘方)
2.1甲方的权利与义务
2.2乙方的权利与义务
2.3双方的基本信息
第三章:工作内容与工作地点
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间与休息休假
第四章:劳务报酬与支付方式
4.1报酬标准
4.2支付方式
4.3报酬的调整
第五章:社会保险与福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
5.3工伤与医疗保险
第六章:合同期限
6.1固定期限
6.2无固定期限
6.3试用期
第七章:工作纪律与考核
7.1工作纪律
7.2考核标准
7.3考核结果的应用
第八章:合同的变更、续签与解除
8.1合同变更的条件与程序
8.2合同续签的条件
8.3合同解除的条件与程序
第九章:违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任的承担
9.3赔偿范围与方式
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.2适用法律
10.3争议解决机构
第十一章:其他约定
11.1特别约定
11.2补充协议
11.3其他事项
第十二章:签字栏
12.1甲方签字
12.2乙方签字
12.3签订时间
12.4签订地点
第十三章:附件
13.1附件清单
13.2附件效力
13.3附件的保管与使用
第十四章:合同生效与备案
14.1合同的生效条件
14.2合同的备案
14.3备案的法律后果
第十五章:合同的解释权
15.1解释权归属
15.2解释权的行使
15.3解释的效力
以上为门卫聘用劳务合同的目录。
合同编号______
第一章:合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间关于门卫聘用的劳务关系,确立双方的权利和义务。
1.2合同性质
本合同为劳务合同,乙方作为劳务提供者,甲方作为劳务接受者。
1.3合同的法律依据
本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。
第二章:甲方(聘用方)与乙方(受聘方)
2.1甲方的权利与义务
2.1.1甲方权利
甲方有权根据工作需要指导和监督乙方的工作。
2.1.2甲方义务
甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
2.2乙方的权利与义务
2.2.1乙方权利
乙方有权获得约定的劳务报酬和劳动保护。
2.2.2乙方义务
乙方有义务遵守甲方的工作安排和规章制度。
2.3双方的基本信息
2.3.1甲方信息
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方代表:______
2.3.2乙方信息
乙方姓名:______
乙方身份证号:______
乙方联系方式:______
第三章:工作内容与工作地点
3.1工作职责
乙方应负责门卫的安保、巡逻、接待及其他甲方指定的工作。
3.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的______。
3.3工作时间与休息休假
3.3.1工作时间
乙方的工作时间按照甲方规定执行。
3.3.2休息休假
乙方享有国家规定的休息和休假权利。
第四章:劳务报酬与支付方式
4.1报酬标准
乙方的劳务报酬为每月人民币______元。
4.2支付方式
甲方应于每月的______日前以银行转账方式支付乙方上月的劳务报酬。
4.3报酬的调整
甲方可根据乙方的工作表现和甲方的经营状况调整劳务报酬。
第五章:社会保险与福利待遇
5.1社会保险
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2福利待遇
乙方享有甲方规定的福利待遇。
5.3工伤与医疗保险
乙方在工作期间发生工伤或疾病,甲方应按照国家规定承担相应的责任。
第六章:合同期限
6.1固定期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
6.2无固定期限
如双方同意,本合同可转为无固定期限合同。
6.3试用期
合同试用期为自合同生效之日起______个月。
第七章:工作纪律与考核
7.1工作纪律
乙方应遵守甲方的工作纪律和职业道德。
7.2考核标准
甲方将根据乙方的工作表现、工作态度等制定考核标准。
7.3考核结果的应用
考核结果将作为乙方劳务报酬调整和合同续签的依据。
以上为合同前半部分正文内容。
第八章:合同的变更、续签与解除
8.1合同变更的条件与程序
合同在履行过程中如需变更,应由双方协商一致,并以书面形式确定变更内容。
8.2合同续签的条件
合同期满前,如双方均有意愿继续合作,可协商续签合同。
8.3合同解除的条件与程序
合同可因乙方严重违反工作纪律、甲方经营需要或其他约定条件而解除。
第九章:违约责任
9.1
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