2024年安全科长岗位责任制(三篇) .pdfVIP

2024年安全科长岗位责任制

一、在矿长的领导下，负责安全科的行政管理工作，负责全矿安

全生产工作，加强安全管理，明确各级安全生产管理机构的职责与任

务。贯彻执行安全第一的方针，尽职尽责。

二、负责建立健全安全技术管理制度，并落实到全矿各部门。贯

彻执行上级领导颁发的各种规程标准、制度、指令和行政等有关问

题，并深入现场检查制度的执行情况，及时解决管理中的薄弱环节。

抓好通风瓦斯工作，确保安全生产。

三、组织编制年度安全技术措施计划，并且组织实施。组织编制

年、月通风计划，整顿劳动纪律，提高劳动效率。

四、领导和组织制定职工培训计划，开展职工安全教育和各工种

安全技术培训，提高职工业务水平。组织开展安全月活动。

五、贯彻执行上级有关安全生产的政策、指示和规定等，牢记

《矿山安全法》和《煤矿安全规程》等矿山安全法规的规定，自觉增

强法制观念，坚决做到有法必依、执法必严、违法必纠。

六、坚持经常深人现场，发现不安全问题，必须监督有关部门采

取措施，限期解决，逾期不处理的，坚决责令其停止作业，撤出人

员，另行处理。对事故隐患的分析处理，要严格做到有布置、有检

查、有落实、有反馈。

七、认真抓好工程质量和质量标准化工作，负责组建QC小组(全

面质量管理小组)充分发挥QC小组职能。

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八、审阅作业规程和安全技术措施，并负责监督检查三大规程

(《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》)的贯彻执行情

况。

九、狠抓三违(即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象，严

惩三违人员，并对违章造成事故的责任人和单位视情节轻重给予处

罚，造成重大事故交由上级机关追究刑事责任。

十、参加事故调查，分析原因，追究责任。坚持四不放过(即:事

故原因分析不清不放过，事故责任和群众没有受到教育不放过，没有

防范措施不放过，责任人受不到处理不放过)的原则。督促事故单位及

时上报事故情况，并对防范措施执行情况进行监督检查，对事故情况

及时进行通报，防止类似事故发生，做到举一反三。

十一、定期组织全矿安全大检查和质量标准化验收，对检查情况

认真记录，整理并存档，在对大检查期间查出的事故隐患从重处理。

十二、实行安全目标管理，制定年度矿井质量标准化达标规划，

对矿井的安全工作实施管理和控制，并制定出切实可行的实现规划的

措施，认真贯彻执行，做到每个职工心中有数。

十三、搞好安全科的日常管理工作，定期对本科职工进行业务培

训，发现不合格或不尽职尽责的，立即清理出安全队伍。

十四、认真总结经验，学习和借鉴有关安全生产的先进经验手

段，引进现代科学的安全管理方法和设备、仪器仪表，使矿井的安全

生产水平、上台阶。

十五、定期组织通风质量大检查。发现隐患及时处理，重大问题

立即向各矿长汇报，并积极处理。

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十六、加强职工思想教育，关心职工生活，帮助解决一些实际问

题。

十七、组织召开安全例会和典型事故分析，做好安全基础工作。

主持召开科务会、碰头会、班前会、每月总结工作，布置任务。

十八、经常对职工进行安全生产教育，搞好安全活动，杜绝通风

瓦斯、煤尘火灾事故的发生，检查指导全科各项工作，发现问题及时

解决。

2024年安全科长岗位责任制（二）

随着社会的不断发展和进步，安全问题变得越来越重要。作为一

个国家或组织，保障内部和外部的安全是至关重要的。在这种背景

下，安全科长岗位责任制的制定和实施成为必要和重要的。

2024年的安全科长岗位责任制需要具备以下要素：

1.熟知安全法律法规：安全科长需要深入了解国家的安全法律法

规，包括刑法、治安法、安全管理法以及与该领域相关的国家政策文

件等。他们还需要关注最新的安全法律法规的变动和变化，并确保团

队员工的合规。

2.制定安全规范和制度：安全科长需要制定和完善组织的安全规

范和制度，明确规定安全工作的执行标准和流程，确保每个人都按照

规定的程序进行工作，并在必要时对其进行培训和教育。

3.负责安全预警和风险评估：安全科长需要负责安全预警和风险

评估工作，通过收集和分析各种安全风险的信