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脱贫户务工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（脱贫户）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本脱贫户务工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日，具体休息日结合实际情况安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据工种和工作量确定。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账或现金方式向乙方支付劳动报酬。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

六、解除或终止合同

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内提出解除合同的，应提前_________日通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

3.甲方在合同期内提出解除合同的，应按规定给予乙方相应的赔偿。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的，应按日向乙方支付违约金_________元。

2.乙方在合同期内违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

八、其他约定事项

1.双方可协商约定其他具体事项，如：_________。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

九、争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

十、合同生效及备案

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和当地劳动部门各执一份备案。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（脱贫户）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（脱贫户）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方务工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。具体安排由甲方根据实际情况调整。

3.法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方务工期间的基本工资为每月_________元。

2.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及公司整体薪酬体系调整情况，对乙方的工资进行相应调整。

3.乙方在甲方务工期间应享受相应的加班加点待遇、高温津贴、夜班津贴等。具体标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方务工期间应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体标准按