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药店劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX药店

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在药店从事XX工作，具体工作内容包括但不限于药品采购、销售、库存管理、顾客服务等。

2.乙方应根据甲方的业务需求和规章制度，认真履行工作职责，提高业务技能，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间根据业务需要确定，并保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方应根据乙方的工种特点和实际情况，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等带薪假期。甲方可根据实际情况安排乙方休假，但应保证乙方休假的连贯性和完整性。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和完成工作任务情况确定。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。乙方属于计件工作人员的，甲方应按照双方约定的计件单价和完成的工作量及时支付劳动报酬。

3.乙方在法定休假日和婚丧假、产假等带薪假期期间，甲方应按照不低于乙方基本工资的标准支付劳动报酬。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体社会保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照企业年金制度的规定，为乙方建立企业年金账户，并按期缴纳年金费用。乙方符合享受企业年金条件时，甲方应及时支付乙方企业年金。

3.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应根据医疗保险及相关政策规定，为乙方享受医疗期和医疗待遇提供保障。

4.乙方在工伤或患职业病期间，甲方应按照工伤保险及相关政策规定，为乙方提供工伤待遇和职业病防治措施。

第六条劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方应根据乙方的工种特点和实际情况，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。

2.甲方应按照职业培训的规定，对乙方进行岗前培训、在岗培训和专业培训，提高乙方的职业技能和业务素质。乙方应积极参与培训，提高自己的专业技能水平。

3.甲方应对乙方进行定期健康检查，并建立健康档案。乙方应积极配合健康检查，及时了解自己的健康状况。

第七条劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应爱护甲方的财产，保持工作环境整洁有序，不得从事与工作无关的活动。

3.乙方应严格保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和客户信息谋取个人利益。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，不得推诿或拒绝工作任务。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）乙方因不可抗力致使劳动合同不能履行的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，应当

篇2

甲方（用人单位）：XXXX药店

乙方（劳动者）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规