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2024年三八维权月女职工权益保护法律知识试题

1、实行男女平等是我国的（）

A.基本国策(正确答案)

B.基本政策

C.基本原则

2、保障妇女的合法权益是（）的共同责任。

A.各级政府

B.全社会(正确答案)

C.各级党委

3、根据《妇女权益保障法》的规定，女职工权益包括（）

A.政治权利、人身和人格权益、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、

婚姻家庭权益(正确答案)

B.政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利

C.政治权利、劳动权利、文化教育权利、财产权利、家庭婚姻权利

4、妇女的合法权益受到侵害的，可以向哪个部门或组织求助?（）

A.妇女组织(正确答案)

B.卫生行政部门

C.计划生育组织

5、妇女在（）孕期、产期、哺乳期受特殊保护。

A.经期(正确答案)

B.生病期间

C.出差期间

6、（）应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。

A．司法系统

B．民政部门

C．工会、共产主义青年团(正确答案)

7、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，女方在怀孕期间、分娩后一年内或

者终止妊娠后（）内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确

有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

A.二个月

B.三个月

C.六个月(正确答案)

8、用人单位单位不得因结婚、怀孕、产假（）等情形，降低女职工的工资，辞退

女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。

A．生病

B．哺乳(正确答案)

C．经期

9、（）和有关部门应当采取必要措施，加强贫困妇女、老龄妇女、残疾妇女等困

难妇女的权益保障

A.各级人民政府(正确答案)

B.地方党委

C.司法部门

10、各级人民政府应当依照规定把扫除妇女中的文盲、半文盲工作，纳入扫盲和扫

盲后（），采取符合妇女特点的组织形式和工作方法，组织、监督有关部门具体

实施。

A.整体教育规划

B.继续教育规划(正确答案)

C.系统教育规划

11、为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制

定《女职工劳动保护特别规定》。

A.身体状况

B.生理特点(正确答案)

C.疾病与不适

12、《女职工劳动保护特别规定》共有（）条（不含附录）。

A.12

B.16(正确答案)

C.21

13、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。

A.工作

B.休息休假

C.劳动安全卫生(正确答案)

14、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职

工。

A.口头

B.书面(正确答案)

C.正式

15、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或

者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明(正确答案)

C.工会证明

16、女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。

A.56

B.90

C.98(正确答案)

17、女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的

标准由（）支付。

A.用人单位(正确答案)

B.用人单位和职工个人共同

C.职工个人

18、女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育

保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

A.医疗机构出具的费用清单

B.医疗机构开具的发票

C.生育保险规定的项目和标准(正确答案)

19、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间。

A.半小时

B.45分钟

C.1小时(正确答案)

20、女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）等设施，妥善解决

女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

A.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室

B.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室(正确答案)

C.女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室

21、在劳动场所，用人单位应当（）对女职工的性骚扰。

A.防止和制裁

B.制止和制裁

C.预防和制止(正确答案)

22、（）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

A.工会、妇女组织(正确答案)

B.卫生行政部门

C.妇女组织

23、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工

可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服

的，依法向人民法院提起诉讼。

A.检举、举报、申诉

B.检举、举报、起诉

C.投诉、举报、申诉(正确答案)

24、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳