智慧树知到《微观经济学(山东大学)》章节测试答案 .pdfVIP

智慧树知到《微观经济学（山东大学）》章节测试答案

第一章

1、由于人们会对激励做出反应，如果会计师的平均薪水增加50％，而教师的平均薪水增加

20％，我们可以预期（）

A:学生将从教育专业转向会计专业

B：学生将从会计专业转向教育专业

C:上大学的学生少了

正确答案：学生将从教育专业转向会计专业

2、下列哪一项不是去度假的机会成本的一部分?（）

A:如果你留在家里并工作可以赚到的钱

B：你用于食物的钱

C:你用于飞机票的钱

D:你看百老汇表演所花的钱

正确答案：你用于食物的钱

3、高而持久的通货膨胀的原因是（）

A:工会使工资增加得太多了

B:欧佩克使石油价格上升得太高了

C:政府增加的货币量太多了

D:管制使生产成本增加得太多了

正确答案：政府增加的货币量太多了

4、可以提高生产率的方法是（）

A:提高最低工资

B：提高工会会员的工资

C:改善工人的教育

D:限制与国外的贸易

正确答案：改善工人的教育

5、下列哪一种情况涉及到权衡取舍?（）

A：上大学

B：买一辆新汽车

C:星期天下午看一场足球比赛

正确答案：上大学,买一辆新汽车,星期天下午看一场足球比赛

第二章

1、如果一种经济在其生产可能性边界上运行，它要多生产另一种物品就必须少生产一种物品。

A:对

B:错

正确答案：对

2、生产可能性边界上的点是（）

A:有效率的

B:无效率的

C:不能达到的

D:规范的

正确答案：有效率的

3、以下哪一项不会使一国的生产可能性曲线向外移动?（）

A:资本存量增加

B：技术进步