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促进企业发展改革的观点和建议

促进企业发展改革的观点和建议

在市场经济条件下,企业作为市场经济的主体,它的行为依靠利益机

制引导,在循环经济模式下也不例外。促进企业发展的建议有哪些呢?下

面是的促进企业发展的建议资料，欢迎阅读。

促进企业发展的建议

通常在一个企业中，员工对领导和公司制度总会有各种各样的意

见。员工的意见对于企业来说是一笔宝贵的财富，洛阳人才网综合了

员工普遍对上级或企业的意见：

第一、对企业提供的工作及环境

为公司员工提供良好的工作及生活化境是企业留住员工的重要因

素之一。工作环境会影响员工的上班心情，良好的工作环境会让大家

心情愉悦，进而提高自己的工作效率，反之，恶劣的环境会使大家烦

躁不堪，效率也会大大下降，所以作为人力资源经理应当经常和员工

进行交流，在公司的能力范围之内为大家提供舒适的工作及生活环境。

第二、对企业落后死板制度的排斥

随着社会的发展，一些公司落后死板的制度是流失员工最重要的

原因，所谓制度是体现一个企业的正规化，但是如果企业制度让员工

感到不人性化，那么企业是留不住优秀人才的，公司制度固然是很有

必要的，那么样的制度才真正能让大家心服口服呢?结合员工的建议，

在大家的建议中去修改公司制度，一定会让大家自觉遵守的，因为你

们的制度是根据他们的要求修改的，没有人会违背自己说的话，而且

公司真的做到了人性化，就等着每个员工忠实地为公司发光发亮吧!

第三、对工作流程及方法的否定

企业上级定的工作法与责任制或工作流程，不一定科学。员工否

定上级要求的工作方法是因为他们有更好更新的方法，企业应该虚心

听取员工的工作建议，好的我们采用，劣的我们自然不用，不断的创

新对公司也有很好的发展。

第四、员工针对某个上司的意见

每一个上司都有一种误区，觉得自己是领导就是对的，员工就必

须听从，其实一个优秀的领导应该做到上班时我是你们的领导，下班

后我就是你们的朋友，这样的领导通常是令人钦佩的。他会凝聚整个

团队的力量，去实现最优异的，给公司，也给团队的每个人创造利润。

反之，上司的高高在上，冷酷无情会让大家有抵触心理，如果你的手

下是一群口服心不服的员工，就不要指望他们会为你卖命工作了。作

为领导，你在做，大家都在看，你的作风形象影响着每一个人，所以

做一个让大家心服口服的领导就多去和员工沟通。

2.一、成都市中小企业及参与政府采购的基本情况

中小企业是地区经济发展的重要推动力，是就业富民的大平台。

中小企业在创造就业、引入民间资金、促进市场竞争、转变经济增长

方式、增加财税收入、保持社会稳定等方面发挥着重要作用。改革开

放30年来，我市中小企业经历了由小到大、由少到多、由弱到强的发

展历程。以2008年为例，虽受国际金融危机和“5.12”地震的影响，

占成都市企业总数90%以上的中小企业实现增加值1089.8亿元，同比

增长24%，占全市GDP比重达27.9%，对全市经济增长的贡献率达

36.5%;全市中小企业上交税金131.5亿元，占地方财政收入的16.6%。

与此同时，全市中小企业(不含个体工商户)约5.8万户，从业人员

151.8万人，成为新就业机会的重要提供者。

《政府采购法》颁布实施以来，成都市委、市政府十分重视中小

企业参与政府采购工作的扶持和促进，并采取了一系列措施。然而，

现实与政策存在很大反差。由于种种原因，中小企业至今无法真正参

与到政府采购这个大市场中去。我市中小企业对地区经济社会的贡献

与其在政府采购的市场份额中所占比例极不协调。

制约中小企业参与政府采购业务的因素中，除了制度缺位、观念

偏差等因素外，一方面，政府采购对中小企业设置的过多限制(如资格

资质限制;规模业绩限制;商务条件限制和技术指标限制)阻碍了中小企

业的市场进入;另一方面，中小企业在政府采购领域缺乏有效的竞争实

力，在产品和服务质量、采购人认可程度等方面存在的不足也是重要

原因。

二、政府采购促进我市中小企业发展的建议

利用政府采购促进中小企业发展既是一项贯彻科学发展观的政策

功能，也是政府引导、扶持中小企业的有效途径。一方面，中小企业

可以通过政策扶持获得更多的市场份额;另一方面，政府可以利用政府

采购政策，刺激中小企业扩大生产、缓解就业压力、增加税收收入。

因此，在政府采购中，可以通过以下政策措施促进中小企业可