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县工会换届工作报告

【篇一：工会换届工作报告】

工会换届工作报告各位代表、同志们:

*****第二届工会于2007年1月6日选举产生，任期五年，现已届

满。今天在这里隆重召开工会代表大会，主要任务是总结过去七年

的工作，选举产生新一届工会委员会，下面，我受第二届工会委员

会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。

一、深入贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会，是党的工作大

局，也是工会工作的主题。贯彻落实科学发展观，首先要认真学习

领会科学发展观的基本要义。党的十八大精神，是科学发展观的集

中体现。各级工会要按照党委的统一部署，不断把学习贯彻党的十

七大精神的活动引向深入，把广大职工群众的思想统一到党的十八

大精神上来，把智慧和力量进一步凝聚到实现十八大提出的目标任

务上来。

要努力提高职工队伍素质，引导职工建功立业。深入开展“创建学习

型组织、争做知识型职工”活动，根据形势发展需要，丰富“创争”内

容，完善考核办法，培养选树典型，激发职工的学习创新热情，引

导职工学习新知识，掌握新技能，不断提高创新能力、竞争能力和

创业能力。推动企业形成培训、考核、使用相衔接的职工教育培训

体系，加快职工队伍知识化进程。大力推进“职工书屋”建设，改善

职工学习环境。5年内，在现有职工文化阵地的基础上，以企业为重

点，集中力量建设“职工书屋”40个，其中建成省级“职工书屋”示范

点2个、市级示范点8个。积极开展职工文体活动，丰富职工精神

文化生活。

要深入开展劳动竞赛活动，推动职工建功立业。紧紧围绕我市“十一

五”规划确定的目标任务和市委、市政府促进经济社会又好又快发展

的工作部署，深入扎实地开展“当好主力军、建功?十一五?、和-谐

奔小康”竞赛活动。以增强科技含量、拓宽竞赛领域、扩大参赛面为

基本要求，广泛开展多层次、多形式、多工种的职工技能竞赛活动，

在广大职工中进一步掀起学技术、比技能、创一流的热潮。恢复和

健全技协组织，深入开展群众性经济技术创新活动，继续组织开展

合理化建议、技术革新、发明创造和技术协作等活动，充分激发广

大职工的工作热情和创造活力。深入开展“我为节能减排做贡献”活

动，引导职工节能降耗、保护环境，努力促进经济发展，推动资源

节约型和环境友好型企业建设。深入开展创建“工人先锋号”活动，

引导广大职工立足岗位，争做一流工作，创造一流业绩，凝炼一流

团队，为推动科学发展建功立业。

要大力弘扬劳模精神，激励职工建功立业。制定出台劳动模范评选

管理办法，积极选树先进模范人物，广泛宣传他们的先进事迹，用

劳模精神激励职工群众，努力营造尊重

劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好社会氛围。加强对劳

模的管理与服务，落实劳模待遇，切实帮助劳模解决生产生活中的

困难和问题。

二、牢固树立科学维权观，努力构建互利共赢、和-谐稳定的劳动关

系

加强源头参与。要把促进发展和维护权益结合起来，积极参与地方

重大改革政策尤其是与职工切身利益密切相关政策的制定。完善定

期向党委汇报、与政府召开联席会议、劳动关系三方协商会议制度，

定期研究解决涉及职工切身利益的重大问题。充分发挥人大、政协

组织中工会代表和委员的作用，及时反映并推动涉及职工和工会工

作重大问题的解决。

加强劳动关系协调机制建设。要积极推动《劳动合同法》、《就业

促进法》等法律法规的实施，帮助、指导职工签订劳动合同，推动

就业政策的落实，切实维护职工的劳动就业权利。大力推行平等协

商集体合同制度，全面实施工资集体协商要约行动，突出抓好非公

有制企业工资集体协商工作，积极推行区域性行业性工资集体协商

制度，推动企业建立完善职工工资共同决定机制、正常增长机制和

支付保障机制，切实维护职工的收入分配权益。积极推行女职工专

项集体合同制度，切实维护女职工的合法权益。今后五年，已建会

非公企业平等协商集体

合同建制率达到85%以上；签订集体合同的企业都要开展工资集体

协商，并签订工资专项集体合同。督促用人单位依法为职工办理各

种社会保险，切实维护职工的社会保障权益。深入开展“安康杯”竞

赛活动，加强职工安全教育培训，切实维护职工的劳动安全健康权

益。深化“劳动关系和-谐企业”创建活动，叫响“共建和-谐企业、共

促企业发展、共享发展成果”的口号，促进企业建立规范有序、公正

合理、互利共赢、和-谐稳定的新型劳动关系。健全与人大执法、政

府监察、政协视察的联动机制，促进劳动法律法规有效落实。强化

劳动争议调解组