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- 2024-12-17 发布于重庆
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(完整word版)北京市劳动合同范本7篇
篇1
第一章总则
一、为规范用人单位与劳动者之间订立和解除劳动合同的行为,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及北京市相关法律法规的规定,制定本劳动合同。
二、本劳动合同适用于本市行政区域内的各类企业、个体工商户、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者之间建立劳动关系。
三、用人单位和劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立和解除劳动合同。
第二章劳动合同订立
一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。
二、劳动合同应当具备以下条款:
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3.劳动合同期限;
4.工作内容和工作地点;
5.工作时间和休息休假;
6.劳动报酬;
7.社会保险;
8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
三、用人单位与劳动者订立劳动合同前,应当了解劳动者的健康状况、工作经历、知识技能等情况,并如实向劳动者说明岗位的工作要求、工
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