- 6
- 0
- 约4.73千字
- 约 12页
- 2024-12-17 发布于江苏
- 举报
PAGE2/NUMPAGES2
收集整理,仅供参考
2023年河北秦皇岛职业技术学院招聘专任教师笔试真题
(满分100分时间120分钟)
一、单选题
1.高校课程体系是诸多课程相互联系而构成的整体,可分为宏观、中观、微观等不同层次。一所大学根据本校制定的培养目标而设计的课程整体属于()层次的课程体系。
A.宇观
B.中观
C.微观
D.宏观
【答案】:D
2.大学生对外部刺激的情绪反应迅速,喜怒哀乐溢于言表。这说明其情绪具有的特点是()。
A.波动性
B.外显性
C.丰富性
D.敏感性
【答案】:B
3.下列选项不属于班级授课制的主要特征的是()。
A.教师固定
B.内容固定
C.分组教学
D.学生固定
【答案】:C
4.高等教育的不当发展具有阻碍社会进步和个体发展的作用,这属于高等教育的()。
A.隐性功能
B.负向功能
C.正常功能
D.显性功能
【答案】:B
5.高等学校面向产业界进行科技成果的开发、转化和推广,对社会发展起到重要的推动作用,这体现的是高等教育的()。
A.文化功能
B.经济功能
C.生态保护功能
D.政治功能
【答案】:B
6.中国最早实施教授治校理念的高校是()。
A.浙江大学
B.天津大学
C.清华大学
D.北京大学
【答案】:D
7.教师对自己完成教学任务能力的自我评价与判断称为()。
A.教师的自我强化能力
B.教师的自我校
您可能关注的文档
- 2023年东航甘肃分公司乘务航空安全员招聘笔试真题.docx
- 2023年中国民航大学管理服务系列招聘人员笔试真题.docx
- 2023年北京科技大学天津学院经济学院招聘笔试真题.docx
- 2023年国网国际融资租赁有限公司招聘调剂笔试真题.docx
- 2023年攀枝花市东区事业单位引才考核工作笔试真题.docx
- 2023年文山州富宁县委办公室考调工作人员笔试真题.docx
- 2023年湖南省国资委“英培计划”人才选拔笔试真题.docx
- 2023年玉溪市红塔区中医医院招聘工作人员笔试真题.docx
- 2023年重庆市凤鸣山中学教育集团教师招聘笔试真题.docx
- 2023年长沙麓山国际实验学校物理教师招聘笔试真题.docx
- 【2026年】广西市场监管局综合运营专员招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
- 【2026年】辽宁中国移动人力资源专员招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
- 【2026年】山东省滨州民政局招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
- 【2026年】内蒙古国有档案馆招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
- 【2026年】广东潮州司法局招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
- 【2026年】河北国家电网出纳招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
- 【2026年】云南民政局出纳招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
- 【2026年】云南省中国联通招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
- 【2026年】湖南会同中国邮政招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
- 【2026年】天津民政局招聘考试模拟试题【附答案】.pdf
最近下载
- 口腔材料学:第十一章 义齿修复用高分子材料.ppt VIP
- 危化行业人员安全培训课件.pptx VIP
- 安全设备设施,个人防护用品的使用和维护试题.docx VIP
- (一诊)达州市2026届高三第一次诊断性测试语文试题(含答案).doc VIP
- LW型卧螺卸料离心机买卖技术协议.docx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)MTT 986-2006矿用U形销式快速接头及附件.pptx VIP
- 《大饥之年》张冉.doc VIP
- 市政工程安全文明施工管理.pptx VIP
- 2026年冬季安全生产培训考试题库-试题通.docx VIP
- 危险废物规范化环境管理评估指标(危险废物经营单位).doc VIP
原创力文档

文档评论(0)