小班教师育儿心得体会.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

小班教师育儿心得体会

小班老师育儿心得体会1

今年第一次担当小班老师,几个月下来,总结了以下几点:

作为小班老师首先要调整好心态,要有足够的急躁睡都需要老师的关心,这些琐碎的事,老师肯定不能视而不见,这需要老师急躁的引导。小班孩子理解力量较差,奇怪???心又特殊强,什么东西都想看一看,摸一摸,有时候孩子之间为了抢玩具要动手打人、闹冲突。而老师要热心的关心他们,并妥当的解决问题,不能冷落了某个孩子,要把暖和送给每一位宝宝。特殊是对于刚入园哭闹的孩子,老师没有急躁是不行的,新生对生疏环境需要适应,老师要急躁劝慰他,多和他们沟通,多带他们熟识环境和四周的小伴侣。还要很快了解孩子的性格、爱好,先和他们交上伴侣,让孩子喜爱和老师一起玩,让自己在孩子心中有地位,而且能玩得快乐,这样,他们会很快适应的。哭闹幼儿心情安定下来,再渐渐引导幼儿培育其法规和良好的生活、卫生习惯。

二是多以鼓舞和表扬去激励每一个孩子,无论孩子取得了什么样的进步,老师要准时赐予表扬,还要准时的拥抱,亲吻孩子,或送给孩子小礼物,要让孩子从老师的身上感受到妈妈的暖和与和气可亲。同时还要细心观看每一位幼儿的表现,如:宝宝的饭量,挑食状况;宝宝的大小便习惯;睡觉规律等等。

小班老师不但要多和孩子沟通,还要与家长沟通,孩子一天在幼儿园学习和生活表现状况等,都要准时反馈给家长,让家长充分了解自己的孩子。通过沟通,让家长知道自己的孩子是最棒的,老师是值得信任的。通过沟通,老师也可以猎取更多的看法的建议,让家长很好的理解、支持并协作老师进行家园共育工作。

总之,作为小班老师必需从自己的点滴做起,虚心谨慎,急躁细致,努力学习,提高自身素养,把每件事情,每项工作做的更好,让每个宝宝得到更周到、更细心的照看,让每位宝宝更聪慧、更可爱、更健康。

小班老师育儿心得体会2

九月的降落,让我们共同迎接了13名幼儿的到来,在我们班,幼儿的平均年龄都在两岁半,而且根本上都是独生子女,刚来的前两个星期,宝宝们都以挥泪来告辞父母,而于心不忍的家长也留恋来回的站在门口、窗边,久久的注视。

家长们的不舍、宠爱、不忍……,便形成了现在越来越多的幼儿以自我为中心、独占意识,孩子在家中交往的范围少,关系少,所以全家人都会为了一个宝宝转。在豆豆班也发生了一些“咬人、打人”的小大事,缘由在于什么?就在于玩玩具和看图书,自己先拿到玩具就是不愿给别人玩,对方当然也不甘示弱便动手去抢,这样意外就发生了。幼儿在家全部的玩具、食品,只要是自己宠爱的全部都是自己的,没有人会跟你争、跟你抢,可是到了幼儿园呢?玩具是有限的,图书是少量的,不行能每个小伴侣都拥有自己宠爱的玩具,这就需要大家把教玩具轮番操作、轮番玩。这里就涉及到我们所说的———共享。

共享,并不只是把自己的食物分给大家吃这么简洁,懂得共享的`小伴侣是可以把自己宠爱的东西、阅历、欢快的心情,一起与小伴侣们在一起共享。带来了自己宠爱的零食,我们一起品尝;拿到好玩的玩具,我们一起玩,体验好玩;把自己听到的故事、儿歌,大声的朗读,让全部小伴侣一起感受。让孩子从小懂得与别人共享,不由于抢占而损害别人。同时也避开了意外的发生。

在10月份,我们班开展的共享月饼活动,在其次次的亲子活动中,同样让家长与我们幼儿一起完成共享的过程,帮忙幼儿养成乐于共享的好习惯。

小班老师育儿心得体会3

保育员是幼儿园保育工作的主要实施者,她们和老师一样,既是幼儿的教育者,也是幼儿学习的引导者和关心者,她们的职业素养、工作态度、教育行为直接影响着幼儿园保教工作的质量。为加快保育员的专业成长步伐,建设一支高素养的保育员队伍,宝翔幼儿园于20xx年5月17日开展了保育员教养随笔沟通活动。

首先,保育员沟通了各自的教养随笔,彼此共享了在保育工作中付出努力的艰辛、遇到问题的困惑、孩子成长的欢乐。朴实真挚的字里行间,体现了保育员仔细、踏实的工作作风;倾注爱心的简短事例,体现了保育员对孩子们急躁、细心、爱心的`真挚感情。

其次,分管后勤的陈老师,对保育下阶段工作提出了更高的目标,要求保育员在做好班级清洁、常规工作同时,学会擅长观看,擅长思索,擅长沟通,一名优秀的保育员不仅要会做、会说,还要会写。建议在教养随笔撰写中采纳四步法:(1)观看幼儿,发觉问题;(2)查找科学的理论依据;(3)探究正确的解决方法;(4)效果分析与评价。

通过本次保育员教养随笔的沟通,充分体现了保育员的工作激情和进取之心。我们将务实创新,不断探究后勤队伍建设和管理,使幼儿园后勤工作真正做到服务于老师,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。

小班老师育儿心得体会4

走进童心世界”这一洪亮的口号,引导幼儿老师们重新反思

文档评论(0)

ZC强 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档