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绩效专员岗位说明书

岗位名称

所在部门

岗位定员

岗位编号

部门编号

下级人数

直接上级

直接下级

工作综述

负责收集、汇总公司绩效管理相关信息和各部门员工绩效评价结果。跟踪、指导各部门实施员工绩效管理并对过程关键点进行控制，确保绩效管理体系的有效运行。

序号

工作项目

岗位主要职责

1

制度与计划

协助建立、完善公司绩效管理制度和关键绩效指标体系。

负责拟订符合绩效管理制度要求的绩效管理规划和工作计划，并跟踪执行。

2

绩效指导

协助、指导各部门开展岗位绩效分解和考核评价工作。

3

结果应用

收集并形成相应评价记录，并对照考核制度，应用考核结果。

4

分析与改进

跟踪、分析绩效管理体系运