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变更劳动合同协议范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，决定对原劳动合同进行变更。具体协议如下：

一、变更原因

由于以下原因，甲乙双方同意对原劳动合同进行变更：

1.甲方生产经营发生变化，需要对员工进行岗位调整；

2.乙方个人原因，无法继续从事原工作岗位；

3.双方协商后，同意对原劳动合同进行变更。

二、变更内容

1.甲方将乙方从原岗位调整至新岗位，具体岗位为：_________；

2.乙方在新岗位上的工作职责、工作地点、工作时间等将发生变化，具体安排如下：

（1）工作职责：_________；

（2）工作地点：_________；

（3）工作时间：_________；

3.甲方将重新核定乙方的工资待遇，具体待遇如下：

（1）基本工资：_________元/月；

（2）岗位津贴：_________元/月；

（3）绩效工资：根据新岗位的工作表现核定；

4.甲方将重新核定乙方的试用期，试用期为_________个月。

三、双方权利与义务

1.甲方有权根据生产经营需要对员工进行岗位调整，乙方应当服从甲方的安排；

2.乙方在新岗位上应当遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责；

3.甲方应当按时向乙方支付劳动报酬，保障乙方的合法权益；

4.乙方在试用期内应当表现良好，达到甲方要求，方可正式录用。

四、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付赔偿金；

2.乙方违反本协议约定，未认真履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方已经签订了劳动合同，基于公平合理和互相信任的原则，因故需要变更劳动合同的部分内容，经过友好协商，双方达成以下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确变更劳动合同的相关事宜，确保双方权益得到合法保护，促进双方继续保持良好的合作关系。

二、变更事项

（一）工作内容变更：原合同中乙方的工作内容因公司业务调整需要变更，具体工作内容详见附件一《工作内容变更说明》。

（二）工作地点变更：原合同中乙方的工作地点因公司业务发展需要调整，具体工作地点详见附件二《工作地点变更说明》。

（三）工作时间变更：考虑到乙方工作效率及项目需求，原合同中乙方的工作时间需要进行调整，具体调整方案详见附件三《工作时间安排调整》。

（四）薪酬调整：根据乙方新的工作内容、职责及市场行情，经双方协商一致，对乙方的薪酬进行相应的调整，具体调整方案详见附件四《薪酬调整方案》。

三、双方权益和义务

（一）甲方应按照变更后的劳动合同履行用人单位的义务，确保乙方的合法权益得到保障。

（二）乙方应遵守变更后的劳动合同，认真履行工作职责，保持良好的工作态度和职业操守。

（三）双方应共同遵守国家法律法规及相关政策，确保合同变更的合法性和合规性。

四、违约责任

（一）如甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除本协议。

（二）如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权根据情况进行相应处理。

五、解决争议的方式

甲、乙双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他条款

（一）本协议未尽事宜，按照原劳动合同的约