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2024学校食堂用工合同范本6篇

篇1

甲方（聘用方）：[学校名称]

地址：[学校地址]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，在甲方的学校食堂从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务的相关事宜，经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方继续合作，则重新签订合同。

二、工作内容与地点

乙方在甲方的学校食堂从事以下工作：[具体工作岗位及职责]

工作地点：[具体工作地点]。

三、工作时间与劳动报酬

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方实际情况安排。如因工作需要加班，甲方将按照相关规定支付加班工资。

2.劳动报酬：基本工资为每月____元。甲方根据实际工作表现及绩效考核情况，给予乙方相应的奖金和津贴。

四、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业等）。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护设施。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并对乙方违反规章制度的行为进行处罚。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

3.乙方有权获得相应的劳动报酬，并享受规定的福利待遇。

4.乙方应保护甲方的财产和秘密，不得擅自泄露或向他人泄露。

六、合同解除与终止

1.在合同期内，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并不承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日书面通知乙方后解除本合同：

（1）乙方患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

除上述情形外，甲方不得无故解除本合同。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律、法规的规定执行。

八、其他约定事项

篇2

#甲方（学校）：

学校名称：[学校名称]

地址：[学校地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

#乙方（食堂用工）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

工作经验：[乙方工作经验]

联系方式：[乙方联系电话]

#合同条款：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在食堂用工方面的权利与义务，确保双方合法权益得到保障。

二、工作内容与要求

1.乙方应在甲方指定的食堂从事餐饮服务工作，包括但不限于烹饪、配菜、清洁等。

2.乙方应遵守甲方的食堂规章制度，确保食品卫生安全，提供优质餐饮服务。

3.乙方应服从甲方的管理，按照甲方要求完成工作任务。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间根据甲方食堂的运营时间而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方的工资待遇根据甲方食堂的薪酬体系而定，具体数额由甲方人力资源部门核定。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不仅限于年终奖、节日福利等。

四、保险与保障

1.乙方在甲方工作期间，甲方将为其购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险。

2.乙方在甲方工作期间，如发生意外或疾病，甲方将按照相关保险政策予以保障。

3.乙方在甲方工作期间，如有特殊情况需请假或调整工作时间，应提前向甲方相关部门申请。

五、违约责任

1.乙方在甲方工作期间，如违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权依据相关规定给予处罚，直至解除劳动合同。

2.乙方在甲方工作期间，如擅自离开工作岗位或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，如泄露甲方商业机密或损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、合同终止与解除

1.乙方在甲方工作期间，如需提前解除劳动合同