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笋厂劳务合同5篇

篇1

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任XXXX工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要，在XX岗位工作，主要职责是：XXXXXX。

三、劳动报酬

（一）乙方月工资标准为人民币XX元，享受当地政府规定的各项补贴。甲方根据经营状况和乙方工作表现，可适当调整乙方工资。

（二）乙方工资由甲方按月以货币形式支付，每月XX日为发薪日。甲方应按照国家规定缴纳乙方社会保险费。

（三）乙方在法定节假日、工伤、产假、病假期间，甲方应按规定支付乙方工资或待遇。

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全卫生的劳动条件，免费发放必要的劳保用品。

（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的，必须经专业培训并持证上岗。

（三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

五、劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

（二）乙方应服从甲方的管理、教育，爱护甲方的财产。

（三）乙方同意按照甲方的合法要求，在合同签订后，接受甲方指定医疗机构的健康检查。健康检查涉及的费用由甲方承担。

（四）乙方违反劳动纪律，经教育不改的，甲方可视其严重程度，依据有关规定给予必要的纪律处分或解除本合同。

六、劳动合同的变更、续订和解除

（一）甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同应及时以书面形式签订。

（二）本合同期限届满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。续订的劳动合同应及时以书面形式签订，并办理相关手续。

（三）甲方不按规定交付社会保险费，不按合同约定支付工资或提供劳动条件的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

篇2

甲方：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经协商一致，签订本合同。

第一条劳务合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的笋厂内从事劳务工作，具体工作内容包括但不限于：采摘、搬运、加工等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的笋厂，乙方应按时出勤，完成本职工作。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间按照甲方规定执行。

2.甲方提供必要的休息场所和设施，乙方应合理安排休息时间，确保身体健康。

3.乙方在法定节假日和公休日需按照甲方要求进行值班或加班，甲方应支付相应的加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体支付标准和方式如下：

（1）基本工资：每月XXXX元；

（2）绩效工资：根据乙方当月的工作表现和完成情况，由甲方考核后确定，最高不超过每月XXXX元；

（3）加班费：按照国家规定标准执行，具体金额根据乙方的实际加班时间计算；

（4）其他福利：包括但不限于年终奖、节日礼品等，具体发放时间和标准由甲方确定。

2.甲方应在每月的XX日左右支付乙方的劳动报酬，并打入乙方指定的银行账户。

3.乙方因故离职的，甲方应按照乙方实际出勤天数和完成的工作量支付相应的劳动报酬。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养