新安全生产法培训课件.pptVIP

*******************新安全生产法培训安全生产法是保障人民生命财产安全的法律基础。本培训旨在帮助学员了解新安全生产法的核心内容，并掌握安全生产管理的关键要点。WD新安全生产法的立法背景旧法存在缺陷旧的安全生产法颁布于2002年，已无法满足新形势下安全生产管理的需要。事故频发近年来，我国发生了一系列重大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失。法律完善为了更好地预防和减少安全生产事故，完善安全生产法律制度，制定新安全生产法。经济发展随着我国经济的快速发展，安全生产形势更加复杂，安全风险不断加大。新安全生产法的主要内容安全生产责任制明确企业、政府、职工安全生产责任，建立健全安全生产责任体系。安全生产许可证制度实行安全生产许可证制度，对高危行业企业进行严格准入和监管。重大危险源管理加强重大危险源的辨识、评估、监控和管理，预防和控制重大安全事故。安全生产事故应急预案建立健全安全生产事故应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力。企业安全生产的法律责任安全生产责任企业负有安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制，落实安全生产责任，对生产经营活动的安全负全面责任。事故责任追究发生生产安全事故，企业负有不可推卸的责任，依法承担相应的法律责任，包括行政处罚、刑事处罚、民事赔偿等。安全生产管理企业应当加强安全生产管理，制定安全生产规章制度，建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。安全生产许可证制度11.许可范围涉及危险化学品、烟花爆竹、矿山、建筑施工等高危行业。22.许可条件企业必须具备安全生产条件，包括安全生产制度、人员资质、安全设施等。33.许可程序企业申请许可，相关部门审查，颁发许可证。44.监督管理定期检查，不合格企业取消许可，保证安全生产。安全生产准入制度目的安全生产准入制度的目的是确保企业具备必要的安全生产条件，防止安全生产事故发生。内容包括企业安全生产条件、安全管理制度、安全技术人员配备、安全生产投入等方面的要求。实施由政府安全监管部门负责实施，对企业进行安全生产准入审核，合格者发放安全生产许可证。意义该制度有效提升企业安全生产管理水平，降低安全生产风险，保障职工生命安全和财产安全。危险作业安全管理识别危险作业识别涉及危险化学品、高处作业、电气作业等危险作业类型。制定安全方案针对不同危险作业类型制定详细的安全操作规程、应急预案和安全防护措施。加强安全培训对参与危险作业的员工进行安全操作、应急处理等方面的专门培训。严格审批管理对危险作业实行严格的审批制度，确保作业人员具备相应资质和安全意识。加强监督检查对危险作业过程进行实时监督和检查，确保安全措施落实到位。事故应急处置制定应急预案，配备应急物资，并进行定期演练，确保事故发生时能够及时有效处置。隐患排查治理隐患排查治理是企业安全生产管理的重要环节，是预防事故发生的关键措施。1排查对生产经营场所、设备、设施、工艺、管理等进行全面排查。2评估对排查出的隐患进行风险评估，确定隐患等级和整改措施。3整改制定整改方案，落实整改责任，并对整改效果进行验收。4监督建立健全隐患排查治理制度，加强对隐患排查治理工作的监督检查。安全生产标准化建设标准化体系安全生产标准化建设是指企业根据国家有关法律法规和标准，建立健全安全生产标准体系，并进行有效实施。目标旨在规范企业安全生产行为，提升安全生产管理水平，降低事故发生率，保障职工生命安全和财产安全。重大危险源管控识别和评估识别生产经营单位存在的重大危险源，并对其进行风险评估，确定其危险等级。管控措施制定相应的安全管理制度，并采取必要的技术措施，降低重大危险源的风险。定期检查定期对重大危险源进行安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保安全生产。应急预案制定相应的应急预案，并在发生事故时，及时、有效地进行处置。事故应急预案演练事故应急预案演练是企业安全生产的重要组成部分，它可以检验企业应急预案的科学性、有效性、可操作性，提高员工的应急处置能力和协调配合能力。1演练目标检验应急预案2演练内容模拟事故场景3演练组织成立演练小组4演练评估总结经验教训安全生产教育培训安全意识培训强化安全意识，提升安全技能，了解相关法律法规，掌握安全操作规程，学习应急处理知识。安全技能培训进行安全操作演练，熟悉应急预案，提高安全操作技能，加强安全应急能力。安全文化建设营造浓厚的安全文化氛围，树立安全生产的思想，促进安全生产的常态化。作业人员上岗资格管理11.资格审查企业应严格审查作业人员的资格