岗位说明书中英文版 (普通员工及主管) .pdfVIP

REX-RD-181-05-1

岗位说明书(普通员工及主管)

JobDescriptionForm(GeneralStaffSupervisor)

职位/级别:部门/公司:

JobTitle/Grade人事助理Department/Company人事行政部

上级领导:直接领导人数:

Reporttowho人事行政主管No.ofDirectReporttothisJob0

相同职位人数:岗位说明书序号:

NumberofJobholderforthisjob1JDRefNo06—RSH—04

1简单描述该岗位基本要求及主要工作目标Describebrieflythebasicpurposeofthejobanditsprimary

objectives:（请首先陈述此职位存在的原因Statewhythejobexistinthefirstplace）

1、熟悉人事工作的工作流程；

2、熟悉人事考勤、人事档案的管理；

3、熟悉人力资源开发与规划；

4、有较强的工作责任心、较强的团队合作精神。

2主要职责Mainduties:(详细列出此职位担当人需要进行或完成的职责Listdetailsofwhatthejobholderis

requiredtodoorperform)

1、负责人事考勤、人事档案的管理；

2、负责人力资源的招聘及员工入职、离职手续的办理；

3、负责工资表及个人所得税的编制；

4、开展人力资源工作，协助人事行政主管推行公司的绩效考核、福利、薪资体系的整体作业。

3应具备的知识、培训及技能Knowledge,trainingandskillsrequired:(请陈述能有效完成此职位要求应具备的

知识、培训及技能要求Statetheknowledge,trainingandskillsneededinordertocarryoutthejob

effectively)

1、中专以上文化程度；

2、有一年以上本职工作经验；

3、熟悉电脑操作。

4绩效标准或主要绩效指标PerformanceStandardsorKeyPerformanceIndicators:(请陈述此职位担当人要

求达到的期望，标准或目标Statetheexpectations,standardsortargetsthejobholderisrequiredto

achieve)

考勤、工资及个人所得税务100%计算准确。

5其它相关评价Anyotherrelevantcomments:

同意上面为以上职位的简单而准确的描述Itisagreedthattheaboveisabriefandconcisedescriptionofthe

abovejob.

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