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卫生院临时工聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX卫生院

乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号：[XXXXXXXXXXXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的卫生院的XX科室。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，甲方将按照国家有关法律法规的规定给予乙方相应的休息和休假时间。

2.甲方的工资发放形式为XX，乙方的工资标准为XX元/月。甲方将按照国家有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据国家的法律法规和单位规定对乙方进行处罚。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何机密信息。

2.乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密信息，在离开甲方后不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的全部损失。

3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当赔偿乙方的全部损失。

七、争议解决方式

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议时，不得以任何理由进行暴力冲突或扰乱甲方正常工作秩序。如有违反，甲方有权按照国家法律法规的规定对乙方进行处罚。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，为甲方的发展贡献自己的力量。

2.乙方离开甲方时，应当与甲方进行必要的交接手续，确保甲方工作的顺利进行。同时，乙方应当返还甲方提供的所有工作用品和设备。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[XXXXX]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[XXXXX]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX市XX区XX卫生院

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方在甲方担任[具体岗位]工作。协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、甲方负责乙方的日常人事管理，乙方应自觉接受甲方的管理。

三、甲方根据工作需要及乙方的业务能力和工作表现，可以调整乙方的工作岗位。

四、乙方应当服从甲方的工作安排，按时完成甲方交付的工作任务。

五、工资待遇

1.甲方按照有关规定及乙方的工作表现，按月核发乙方的工资。工资标准为[具体金额]元/月。

2.乙方的绩效工资及各类津贴、奖金等，按照甲方的相关规定执行。

3.乙方因工负伤、因工致残及女职工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按照国家的有关规定执行。

六、甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，通过协商可以变更本合同的相关内容。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

（3）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

（4）违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条变更合同达成协议的。

4.有下列情形