2024广东人力资源管理师报考条件及流程 .pdfVIP

2024广东人力资源管理师报考条件及流程

一、广东人力资源管理师考试概述

人力资源管理师是从事人力资源管理工作的专业人员，是企业中

非常重要的岗位之一。为了规范人力资源管理行业，提高人力资源管

理水平，各地纷纷设立了人力资源管理师考试。广东省作为中国人口

和经济发展较快的地区之一，人力资源管理师考试也备受重视。

二、广东人力资源管理师报考条件

1.年龄要求

广东省人力资源管理师考试的年龄要求符合国家有关规定，即报

考人员应在18周岁以上，具备完全的民事行为能力。

2.学历要求

广东省人力资源管理师考试要求报考人员具备大专及以上学历，

专业不限。具体学历要求如下：

（1）大专：必须为经国家承认的正式高等院校、成人高等学校或

高等职业学校录取，取得全日制普通高等院校大专毕业证书；

（2）本科：必须为经国家承认的正式高等院校录取，取得全日制

普通高等院校本科毕业证书；

（3）硕士及以上：必须为经国家承认的正式高等院校录取，取得

全日制普通高等院校硕士或博士研究生毕业证书。

3.工作经验要求

报考广东省人力资源管理师的考生，需具备一定的工作经验。具

体要求如下：

（1）大专及以上学历的报考人员应具备2年以上人力资源工作经

验；

（2）技师及中级技师拟报考高级职称的人员，可适当减少2年工

作经验要求。

三、广东人力资源管理师考试流程

广东省人力资源管理师考试分为两个阶段，即初级和中级。下面

是广东省人力资源管理师考试的报名流程：

1.网上报名

考生需要登录广东省人力资源与社会保障厅的官方网站，进入人

力资源管理师报名系统进行在线报名。按照系统指引填写相关报名信

息，包括个人基本信息、拟报考证书级别及科目等。

2.资格审查

经过网上报名后，考生需要将相关证件复印件寄送给人力资源管

理师考试的主管部门，进行资格审查。具体要求包括学历证明、工作

经验证明、身份证明等。只有通过资格审查的考生才能进入考试。

3.参加考试

考生通过资格审查后，将收到准考证。准考证上会有考试的时间、

地点等相关信息。考生按照准考证上的要求，准时到达考试地点参加

考试。初级和中级考试分为笔试和面试两个阶段，需要按照要求进行

答题和演讲等。

4.成绩查询及证书领取

考试结束后，广东省人力资源管理师考试的主管部门将对考试成

绩进行公布和查询。考生可以登录考试官方网站查询自己的成绩。成

绩合格的考生将会得到相应的证书，可以到相关部门领取。

四、备考建议

1.充分了解考试大纲

考生在报考前应详细了解广东省人力资源管理师考试的大纲，了

解考试科目、考试内容和考试形式等。只有对考试内容有清晰的了解

和把握，才能有效备考。

2.选择合适的备考材料

备考过程中，考生可以选择些相关的教材、考试大纲、历年真题

等备考材料。同时，可以参加一些培训班或报名参加一些备考辅导培

训，提高备考效果。

3.切实进行备考计划

备考期间，考生需要做好备考计划。制定每天的备考时间表，并

将时间分配到各个科目中。根据自己的实际情况，安排好每天的学习

任务。

4.坚持练习和复习

备考的过程中，考生需要进行大量的练习和复习。做题是提高考

试成绩的有效方法之一，可以选择一些真题进行做题训练，提高解题

能力和应试能力。

5.保持积极心态

备考期间，考生需要保持积极的学习心态，相信自己可以通过考

试并取得好成绩。同时，要适度放松身心，避免压力过大影响备考效

果。

总结：广东人力资源管理师是从事人力资源管理工作的专业人员

的重要证书之一。报考条件包括年龄、学历及工作经验要求。报考流

程包括网上报名、资格审查、参加考试及成绩查询等。备考时需要充

分了解考试大纲、选择合适的备考材料、制定备考计划、坚持练习和

复习，并保持积极心态。希望以上内容能对准备报考广东人力资源管

理师的考生们有所帮助。