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批量劳务安置协议书7篇

篇1

甲方（安置方）：__________

乙方（劳务方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在批量劳务安置过程中的权利和义务，保障各方权益，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方负责提供合法的劳务安置机会，乙方按照甲方的要求提供合格的劳务人员。双方合作，共同促进劳务市场的健康发展。

二、安置批次及人数

本次协议涉及的劳务安置批次为_____批，总人数为_____人。具体批次和人数根据甲方需求进行安排。

三、安置期限

本协议自签订之日起生效，安置期限为_____年。协议到期前，双方可协商续签。

四、岗位职责及要求

1.甲方在安置前向乙方明确各岗位的具体职责和要求。

2.乙方按照甲方要求，提供符合岗位需求的劳务人员。

3.劳务人员在安置期间应遵守甲方的规章制度，服从管理。

五、待遇及福利

1.甲方按照国家规定及协议约定，向劳务人员支付工资及福利待遇。

2.乙方应确保劳务人员的合法权益，不得克扣劳务人员的工资及福利。

六、安置费用及支付方式

1.甲方应按照协议约定向乙方支付劳务安置费用。

2.安置费用的具体金额、支付方式及时间等事项，由双方另行签订补充协议约定。

七、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供符合岗位需求的劳务人员，并有权对劳务人员进行管理。

2.乙方有权按照协议约定收取劳务安置费用，并有义务确保劳务人员的合法权益。

3.双方应共同遵守协议约定，确保批量劳务安置工作的顺利进行。

八、违约责任

1.若甲方未按约定支付劳务安置费用，乙方有权解除协议，并要求甲方承担违约责任。

2.若乙方提供的劳务人员不符合岗位要求，甲方有权要求乙方更换或退回，并要求乙方承担违约责任。

3.若因不可抗力因素导致协议无法履行，双方均不承担违约责任。

九、争议解决

如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关或法院解决。

十、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（安置方）：__________（盖章）

法定代表人：__________（签字）

日期：___________________

乙方（劳务方）：__________（盖章）

法定代表人：__________（签字）

日期：___________________

篇2

甲方（安置方）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供批量劳务安置事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方本着服务社会的宗旨，根据社会需求和自身能力，为乙方提供合法的劳务安置服务，帮助乙方实现就业愿望，同时促进社会发展。

二、安置人数及条件

1.甲方本次为乙方提供_______名劳务人员的安置服务。

2.乙方劳务人员需具备以下条件：_________________________。

三、双方职责

1.甲方职责：

（1）负责组织和实施劳务人员的安置工作。

（2）协助乙方办理相关入职手续。

（3）维护劳务人员的合法权益，确保其合法权益不受侵害。

（4）负责劳务人员的岗前培训、岗位指导等工作。

2.乙方职责：

（1）向甲方提供劳务人员的个人简历、身份证明等相关资料。

（2）确保所提供的信息真实有效，如有虚假，承担相应法律责任。

（3）按照用人单位的要求，组织劳务人员参加相关培训和考核。

（4）遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度，确保劳务人员遵守工作纪律。

四、安置流程

1.乙方提交劳务人员相关资料。

2.甲方进行资料审核和面试。

3.审核通过后，甲方组织岗前培训。

4.培训合格后，甲方安排劳务人员入职。

5.入职后，甲方负责跟踪劳务人员的工作表现，并提供必要的支持。

五、待遇及福利

1.劳务人员的薪资待遇按照用人单位的规定执行。

2.用人单位按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险。

3.劳务人员享有与用人单位正式员工相同的福利待遇。