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国有企业农民合同制职工劳动合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：__________________（国有企业名称）
地址：___________________________
法定代表人：______________________
乙方（劳动者）：__________________（农民合同制职工姓名）
户籍所在地地址：_________________
现居住地地址：____________________
身份证号码：______________________
联系方式：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
第三条乙方的工作地点为________________________。在合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。在特殊情况下，经政府有关部门批准，可执行其他工作和休息办法。
第五条乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体按照甲方制定的相关制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇
第六条甲方根据法律、法规的规定和本企业的实际情况，实行计时工资或计件工资等分配形式。乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。具体薪酬按照甲方制定的相关制度执行。
第七条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，对乙方进行必要的安全卫生教育和培训，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
第九条乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求，并有权对甲方安全生产提出建议和批评。对甲方危害乙方生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举和控告。
六、劳动纪律和劳动规章
第十条乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
第十一条乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
七、劳动合同的变更、解除和终止
篇2
甲方（用人单位）：__________________（国有企业名称）
地址：_____________________________
法定代表人或主要负责人：___________
乙方（职工）：_____________________
性别：_________________
文化程度：_____________
出生日期：_______年_______月_______日
户口所在地址：_____________________
现居住地址：_____________________
身份证号码：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
篇3
甲方（用人单位）：__________________（国有企业名称）
地址：_________________________
法定代表人或主要负责人：_____________________
乙方（职工）：___________________（农民合同制职工姓名）
性别：_______民族：_______出生年月：_______年_______月_______日
文化程度：_______住址：_________________________
身份证号码：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定
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