上海米客酒业劳动合同5篇.docx

上海米客酒业劳动合同5篇

篇1

#甲方：上海米客酒业

地址：上海市XX区XX路XX号

联系方式：+86-21-XXXXXXX

#乙方：XXXX

地址：上海市XX区XX路XX号

联系方式：+86-12345678901

#鉴于：

甲方是一家成立于XXXX年XX月XX日的公司，主要业务是XXXX。乙方是一位具有XXXX专业背景的从业者，愿意加入甲方团队，共同开展业务。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同：

#一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任XXXX职位，具体职责包括但不限于：

-负责XXXX工作；

-协助完成XXXX任务；

-按时参加公司会议和培训。

2.工作地点：上海市XX区XX路XX号。

#三、工作时间与待遇

1.工作时间：每周工作XXXX天，每天工作XXXX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.薪资待遇：基本工资为人民币XXXX元/月，加上业绩提成。具体提成方案根据甲方规定执行。

3.福利：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。同时，甲方还提供以下福利：

-免费午餐；

-免费培训；

-生日礼物；

-年度旅游。

#四、规章制度与劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：

-考勤制度；

-保密制度；

-财务报销制度。

2.乙方必须遵守劳动纪律，不得擅自离开工作岗位，不得私自拿走公司财物。如有违反，将按照公司规定进行处理。

#五、违约责任与赔偿损失

1.甲乙双方如有违反合同约定的行为，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相应损失。具体损失包括但不限于：

-招聘费用；

-培训费用；

-工资福利费用。

#六、争议解决与仲裁管辖法院

1.甲乙双方如因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。具体管辖法院为：上海市XX区人民法院。

2.仲裁和诉讼期间，乙方不得擅自离开工作岗位，否则将视为自动离职处理。具体损失根据甲方规定执行。

#七、其他条款与补充协议

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。补充协议应与本合同具有同等法律效力。具体补充协议内容包括但不限于：

-加班制度；

-带薪年休假制度；

-调休制度。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。具体签字或盖章方式如下：甲方（签字/盖章）：XXXX；乙方（签字/盖章）：XXXX。具体日期为：XXXX年XX月XX日。

篇2

#甲方：上海米客酒业

#乙方：[乙方姓名]

#签订日期：[合同编号]

一、合同背景

上海米客酒业（以下简称“甲方”）与[乙方姓名]（以下简称“乙方”）在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，达成如下协议。

二、合同期限

1.试用期：自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期月数]个月。

2.正式聘用期：自[正式聘用期起始日期]起至[正式聘用期结束日期]止，为期[正式聘用期月数]个月。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。

四、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间小时数]小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假时间：乙方每月可享受[具体带薪年休假天数]天带薪年休假，具体休假时间由甲方安排。

五、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方在试用