- 1、本文档共23页,其中可免费阅读7页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
常用的在职培训方法;在职培训概述
传统在职培训方法
现代在职培训方法
评估与反馈机制建立
总结:提高在职培训效果关键点;01;;;理论与实践相结合,注重实际操作;因材施教,针对员工需求进行个性化培训;持续学习,不断更新知识。;02
文档评论(0)