- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年天正集团有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整版(含答案)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]小陈喜欢自驾游,下个月正好有假期,小陈家不远处有家旅游公司。小陈丈夫是旅游公司经理。据此,有四个推论:①有的旅游公司经理不认识某旅游公司经理的妻子;②某旅游公司经理的妻子从不跟她丈夫所在的旅游公司出游;③小陈家附近的旅游公司经理是小陈丈夫;④小陈家附近的旅游公司经理的妻子下个月有假期。以上推理中,错误的有()。
A:3个
B:1个
C:4个
D:2个
答案:C
2.[单选题]框定效应是指不同的描述方式可以导致决策者对同一问题产生不同的风险偏好。在框定效应的影响下,当涉及收益时,人们表现出风险厌恶,而涉及损失时,人们则表现为风险偏好;人们对损失和收益的敏感程度也是不同的,损失的痛苦要远远大于收益的快乐。根据上述定义,下列选项中符合框定效应是()。
A:洪水袭来,房山区甲村居民800人急需转移,转移方案一显示会有400人获救,方案二显示会有50%的人员获救,50%的人员遇难。最后,领导采纳了方案一
B:小丽昨天回家路上捡到100元钱,可她今天违章停车被罚了100元钱,小丽对同事说,好在昨天捡了100元钱,不然都不够交罚款的
C:老林炒认沽权证第一天赚了1000元,第二天亏了6000元,老林觉得风险太大,决定不炒了
D:春春和娜娜去珠宝店选购结婚钻戒,店员告之,至少得花一万元才能买一对像样的钻戒,于是二人立刻去银行取了一万元现金购买钻戒
答案:A
3.[单选题]缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背依据诚实信用原则所产生的义务,致另一方的信赖利益受损失,就应承担损害赔偿责任。根据以上定义,下列选项中乙方不可以要求甲方负缔约过失责任的是()。
A:甲公司与乙公司就彩电购销协议进行洽谈,洽谈过程中甲公司接触到了乙公司保密的市场开发计划,遂拖延洽谈过程,暗中吸引乙的目标客户,致乙市场份额锐减
B:甲公司得知乙公司正在就贸易合同与丙公司谈判,为了排挤丙公司,就向乙公司提出了更优惠的条件。丙公司退出后,甲公司借故终止谈判,乙公司因此受损
C:甲、乙公司经过多轮磋商对机床价格达成了一致,于是乙公司派人来与甲公司签约,甲公司突然加价,乙公司未同意,甲公司遂拒绝签约,乙公司因此不能及时开工
D:甲厂与乙厂达成了药材供应协议,约定每月向乙厂供药材10吨,后药材价格暴涨,甲厂希望能重新商定价格,遂停止供货,乙厂因此失去大批客户
答案:D
4.[单选题]中国古代货币,是世界上起源最早的货币之一。它______,对古代世界上国际经济交往,特别是亚洲各国货币的发展有着相当______的影响。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:历史久远重大
B:亘古长青久远
C:历史悠久深刻
D:源远流长深远
答案:D
5.[单选题]2008年之前国内新培植的大豆品种平均产油率仍低于原产于某国的大豆,但自2008年3月至2010年4月,经过科技人员的精心培植,其平均产油率提高了很多。至今,平均产油率虽没再提高,但与进口某国的大豆产油率平均值差距在缩小。基于上述论断,下面一定正确的一项是()。
A:新培植的本土大豆平均产油率从2010年4月后逐渐降低
B:2008年之前进口的某国大豆平均产油率高于2010年4月后进口的
C:从2010年4月后进口的某国大豆平均产油率逐渐降低
D:2010年4月后培植的本土大豆平均产油率高于同期进口某国的大豆
答案:C
6.[单选题]事业单位及其安身立命的“事业”,早已严重异化变质,从社会公益异化为少数人的私益,从社会服务异化为小圈子内的自我服务。如何让事业单位真正回归“事业”的本位和“公益”的本义?人社部此前提出的,“事业单位公开招聘制度将于2012年在全国各级各类事业单位实现‘全覆盖’”,当然是重要途径之一。但更重要的途径还在于,必须加速推进事业单位管理体制本身的改革进程。这段话的核心意思是()。
A:事业单位招聘在2012年会实现完全的公开、公平、公正
B:事业单位从社会公益异化为少数人的私益,从社会服务异化为小圈子内的自我服务
C:应该加快事业单位管理体制本身的改革
D:事业单位已经脱离了它的本义
答案:C
7.[单选题]结果:总结:过程()
A:成绩:学习:入学
B:醉酒:处理:事故
C:果实:收获:花朵
D:资格:考试:从业
答案:C
8.[单选题]在改革潮流的冲击下,不少人认为,传统散文因为缺乏与当代人的精神联结而不能适应变革时代的需要,失去了散文的魅力;有的认为,散文是心态的______,不应有任何框框和规范,有一篇散文就应
您可能关注的文档
- 2024年川亿电脑(深圳)有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案题库大全【各地真题.docx
- 2024年山西粟海集团有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库及1套参考答案.docx
- 2024年山西沁新煤焦股份有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案真题题库及答案【新】.docx
- 2024年山西安泰控股集团有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库A4版可打印.docx
- 2024年山西亚宝药业集团股份有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案大全带答案(满分.docx
- 2024年山德齐龙化工集团有限公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库大全及答案【夺冠系列.docx
- 2024年山东黄台火力发电厂招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库【培优B卷】.docx
- 2024年山东阳谷电缆集团有限公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案完整版附答案(培优A卷).docx
- 2024年山东金正大生态工程股份有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库大全【模.docx
- 2024年山东西水橡胶集团有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库附答案【研优卷】.docx
- 广东省广州市增城区2023-2024学年九年级上学期期末道德与法治试题(答案).doc
- 广东省广州市2021-2022学年九年级上学期期末模拟历史试题(含答案).docx
- 广东省广州市天河区暨南大学附属实验学校2022-2023学年九年级上学期期末历史试题.doc
- 广州市南沙区2023—2024学年第一学期九年级历史期末教学质量监测模拟试卷.doc
- 广东省广州市天河区暨南大学附属实验学校2022-2023学年九年级上学期期末历史试题(答案).doc
- 在全市县区委书记第五次工作座谈会上的讲话.docx
- 3篇中央政法工作会议发言材料汇编.docx
- 5篇贵州省庆祝第二十个中国记者节座谈会经验交流发言材料汇编.docx
- 在全市人大工作座谈会上的讲话.docx
- 在全市人大系统改革创新工作交流会上的讲话.docx
最近下载
- Unit 7 单元检测(安徽专用)人教版英语七年级上册2024.docx
- Unit 4 School Life Reading and Writing 课件 中职英语高教版基础模块1(2023修订版).pptx VIP
- 心血管内科提高急性ST段抬高心肌梗死再灌注率.pdf VIP
- 小学四年级班务工作总结报告PPT.pptx
- 2024华医网继续教育慢性疾病用药管理及典型病例分析题库答案.docx VIP
- 25国考申论理论课程.pptx VIP
- 2024年高校教师资格证从业资格证题库含答案(完整版).docx VIP
- 二十届三中全会《决定》PPT专题党课课件.pptx VIP
- 研究课题开题报告ppt课件课件.ppt VIP
- 驾驶员考核及奖惩制度(精选10篇) .pdf VIP
文档评论(0)