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霍桑效应对护理管理的启示演讲人：日期：
目录霍桑效应概述护理管理中霍桑效应的体现霍桑效应对护理管理的启示应对霍桑效应的策略建议案例分析与实践应用结论与展望
01霍桑效应概述
定义霍桑效应，指的是在行为现场实验中，由于研究对象意识到自己正在被研究，而带来的方法上的人为效应。背景霍桑效应源于20世纪20年代至30年代在西方电气公司霍桑工厂进行的一系列实验，旨在研究工作环境对工人生产效率的影响。定义与背景
研究对象可能因研究者在场或因其感受到的特殊对待而改变自己的行为。研究者效应研究对象可能因担心被评估或观察而产生焦虑，从而影响其表现。评估焦虑研究对象可能会采取特定的应对策略以应对实验环境，导致结果
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