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企业单位聘用员工劳动合同8篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（聘用单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘员工）：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体岗位名称]岗位工作。乙方的工作地点为甲方所在地。乙方应履行甲方规定的职责和任务，按时、按质、按量完成本职工作。如工作有调整，应经过双方协商确定。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制等。乙方所在岗位实行标准工时工作制，每周工作不超过XX小时，每日工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。甲方应按法律规定安排乙方休息休假。国家法定节假日休息休假按照相关规定执行。具体安排为：。乙方享用的休假包括但不限于年休假等休假方式，应按照国家相关法律法规的规定执行。如有特殊工作安排，甲乙双方另行协商调整。

四、薪酬福利及社会保险等约定条款

第四条：乙方试用期工资为人民币XX元/月，试用期满后的工资根据甲方薪酬制度确定，每月发放一次工资。甲方于次月XX日发放工资至乙方指定账户。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。社会保险按国家规定执行，乙方有义务配合办理相关手续，如需办理社会保险事宜或社保转移手续的需向公司提供身份证复印件等手续资料；乙方的福利待遇按照甲方的规定执行。甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用及其他法定费用。甲方应为乙方办理相关手续并提供相关证明文件。甲乙双方约定的其他福利待遇为：。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用单位劳动合同。以下为合同详细内容：

一、工作岗位及职责

甲方聘请乙方担任________岗位工作。乙方应履行该岗位的职责，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。具体岗位职责详见聘用岗位说明书。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方协商一致，可以续约。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作性质需要，乙方需服从甲方安排的工作时间和地点。如遇特殊情况，双方应协商调整。

四、薪酬待遇

甲方的薪酬制度符合国家和地方的相关法律法规。乙方的月薪为人民币________元，工资发放日为每月的____日。乙方在合同期内享有国家规定的相关福利待遇。

五、社会保险与福利

甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受相应的社会保险待遇。除此之外，甲方还设立员工福利制度，具体内容详见甲方相关规章制度。

六、保密条款与知识产权归属

乙方应对其在工作期间所知悉的甲方商业机密和技术秘密承担保密责任。乙方不得将甲方的商业机密和技术秘密泄露给任何第三方。本合同终止后，乙方仍应履行保密义务。涉及知识产权的归属问题，按照国家和甲方的相关规定执行。

七、违约责任

双方应严格遵守本合同的各项条款。如任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任详见合同相关条款。

八、合同解除与终止

本合同的解除与终止应符合法律法规的规定。双方协商一致，可以解除合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同到期未续约的，合同自然终止。具体解除与终止事宜详见合同相关条款。

九、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、职务晋升、奖惩措施等。具体内容双方应协商一致后，作为本合同附件另行签订。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院