义马煤业有限责任公司2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案内部题库【考点梳理】.docxVIP

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义马煤业有限责任公司2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案内部题库【考点梳理】

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]风险投资是由职业金融家投入到新兴、迅速发展的、具有巨大竞争潜力的企业中的一种权益资本。下列属于风险投资的是()。

A:余某瞅准时机投资某新型电池制造公司,并取得其25%的股份

B:某外地老板听说房价还会涨,于是在杭州市中心购买了三套精装修房子

C:小宋将积蓄交给某“信得过”的朋友发放高利贷,利息率高达10%

D:老伍每年为自己与妻子购买大量养老保险,期望能够减轻子女赡养负担

答案:A

2.[单选题]旗鼓相当:半斤八两()

A:截然不同:天壤之别

B:势均力敌:平分秋色

C:如出一辙:大同小异

D:独占鳌头:大相径庭

答案:B

3.[单选题]企业家舆论形象会对所代表的企业产生直接的影响,而在企业舆情事件中,企业家的言论与举措会受到媒体和网民最为集中的关注。企业舆情应对中,积极的态度是缓解负面舆论的最大助力。企业家在舆情应对上总体表现良好,但是也有企业家应对不当,导致负面舆情扩大,有损个人和企业声誉。这段话的重点阐述对象是()。

A:企业家舆情应对

B:企业舆情事件

C:企业家舆论形象

D:企业舆情应对

答案:A

4.[单选题]责任扩散效应指当发生了某种紧急事件时,如果有其他人在场,那么在场者所分担的责任就会减小。因为每个人都认为助人的责任和助人的失败所带来的可能成本应由大家共同承担,也就是说提供帮助的责任扩散到其他人身上。根据上述定义,下列哪项体现了责任扩散效应?()

A:某区执法部门强行拆迁,被拆迁者义愤填膺,一起砸毁了执法车辆,事后大家并没有感到害怕,因为他们觉得法不责众

B:小柳家发生火灾,大家纷纷来救火,火很快就被扑灭了

C:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝

D:某女孩被汽车撞倒在地,小红本想上前帮忙,但看周围还有很多人,觉得肯定会有人管的,就去忙自己的事了

答案:D

5.[单选题]静脉产业是指运用先进的技术,将生产和消费过程中产生的废物转化为可重新利用的资源和产品,实现各类废物的再利用和资源化的产业,如同人体血液循环中的静脉一样。根据上述定义,下列不属于静脉产业的是()。

A:某企业用“资源—产品—废弃物”的模式开采自然资源

B:针对垃圾过剩的问题,某企业提出:变废为宝是解决的有效途径,率先利用花生壳生产夹板作为建材,并取得了较好的抗震效果

C:某企业规定,生产者对其产品的整个生命周期负责,并明确“废弃物的管理原则为避免产生—循环使用—最终处置”

D:美国某公司负责社区垃圾箱和垃圾袋中垃圾的收集、分类、回收和再利用,处理费用由获得该公司认证的企业或销售商支付

答案:A

6.[单选题]某学校甲、乙、丙三位老师年龄各不相同,一位喜欢足球,一位喜欢篮球,一位喜欢排球。现在知道:甲比喜欢足球的人年龄大;喜欢排球的老师比喜欢篮球的老师年龄小;乙老师年龄最大。由此可以推出()。

A:丙老师喜欢足球

B:甲老师年龄最小

C:三人年龄大小无法确定

D:乙老师喜欢排球

答案:A

7.[单选题]甲、乙、丙、丁四位球迷有一段对话。甲说:“Y球队能进入决赛。”乙说:“如果X球队能进入决赛,那么Y球队也能进入决赛。”丙说:“我看Y球队不能进入决赛,但X球队能进入决赛。”丁说:“X球队不能进入决赛。”如果四人中只有一人是对的,那么可以推出()。

A:X和Y球队都能进入决赛

B:X球队能进入决赛,Y球队不能进入决赛

C:X和Y球队都不能进入决赛

D:X球队不能进入决赛,Y球队能进入决赛

答案:B

8.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。

A:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习

B:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨

C:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评

D:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退

答案:A

9.[单选题]某公司的经验充分显示出,成功的行销运作除了有赖专门的行销部门外,还需要有优异的产品,精密的市场调研,更少不了专业的业务部门、公关部门、擅长分析的财务部门以及物流后勤等部门的全力配合与支持。如果行销部门独强而其他部门弱,或是行销部门与其他部门不合,或是公司

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