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内部员工防控防疫培训方案
CONTENTS员工健康管理岗位安全防护员工卫生守则应急处置流程远程办公指南集体会议防护员工心理健康清洁消毒规范应急预案演练上报制度及监督
01员工健康管理
员工健康管理健康检测:
每日体温测量。
员工报备异常情况处理需要员工自行测量体温,如有异常应主动报备。出现发热等异常情况,需立即向主管汇报并暂时离岗。
02岗位安全防护
岗位安全防护防护器具佩戴:
戴口罩、手套、帽子等。
防护器具佩戴佩戴标准:
根据工作环境要求佩戴符合标准的防护用具。
使用方法:
员工需学会正确使用各类防护器具,并保持清洁。
03员工卫生守则
员工卫生守则个人卫生:
保持身体清洁。
个人卫生手部卫生:
要求员工勤洗手,避免长时间触摸面部。仪容整洁:
出勤时着装整洁,发型清爽。个人卫生:
饮食卫生、生活习惯规范。
04应急处置流程
应急处置流程感染风险事件:
如何应对。
感染风险事件疫情暴发:
严格执行当地疫情防控政策,避免人员聚集。疑似病例处理:
主动报备,遵循医疗指导。
05远程办公指南
网络环境:
确保通讯顺畅。
网络环境远程工具:
掌握远程办公软件的使用方法。工作安排:
定时汇报工作进度,保持沟通畅通。
06集体会议防护
集体会议防护会议安排:
保持距离。
会议安排线上会议:
尽量采用线上会议形式。会议室布局:
合理设置座位,保持1米以上距离。
07员工心理健康
员工心理健康心理调适:
保持积极心态。
心理调适心理疏导服务:
提供心理健康服务渠道。员工关怀:
关心员工的生活状况,提供帮助和支持。
08清洁消毒规范
清洁消毒规范办公环境:
保持整洁。
办公环境定期消毒:
对办公区域、公共区域进行定期消毒。
通风换气:
保持空气流通,提高室内通风。
09应急预案演练
应急预案演练模拟演练:
提前预防。
模拟演练应急演练定期组织员工参与应急预案演练。应急逃生指导员工熟悉逃生通道和应急措施。
10上报制度及监督
上报制度及监督信息汇报:
流程规范。
疫情信息报备:
要求及时向主管报告疫情信息变化。监督措施:
建立监督机制,确保上报流程畅通。
THEENDTHANKS
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