- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
托管中心教师聘用合同书8篇
篇1
甲方(托管中心):__________________
乙方(受聘教师):__________________
根据中华人民共和国相关法律的规定,甲乙双方本着公平、公正的原则,就甲方聘用乙方从事托管教育工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的托管中心从事教育教学工作。
2.乙方的工作岗位为__________________教师。
3.乙方应根据甲方的需要,按时保质保量完成教学任务。
三、薪酬福利
1.甲方支付乙方的薪资为月薪____元人民币,按照年度调整。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享有寒暑假带薪休假。
4.乙方享有法定节假日休息的权利。
四、职责与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保教学质量。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责。
3.乙方应尊重学生的个性差异,关注学生的身心健康。
4.甲乙双方应共同维护学生的合法权益,保障学生的安全与健康。
五、合同解除与终止
1.合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)在试用期内被证明不符合岗位要求的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)工作中有重大失误,给甲方造成重大损失的。
2.合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)未按合同约定支付薪资的;
(2)工作环境恶劣,严重影响乙方身体健康的。
3.合同期满,双方可续签合同或终止合同。
六、违约责任
1.甲乙双方因违反本合同约定的事项,应承担违约责任。
2.违约方应支付违约金____元给守约方。
七、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方(签字):__________________
代表(签字):__________________ 身份证号码:__________________
联系方式:__________________ 联系方式:__________________
日期:______年______月______日 日期:______年______月______日
篇2
甲方(托管中心):_____________________
乙方(受聘教师):_____________________
根据中华人民共和国相关法律的规定,甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,就甲方向乙方提供教学岗位聘用事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
甲方聘请乙方担任____________(科目)教师,负责学生的作业辅导,知识解答,课程导入等工作。乙方需在规定的时间内完成教学计划,保证教学质量。
二、聘用期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬及福利待遇
1.薪酬:基本工资______元/月,具体根据乙方的资历、能力等综合表现,经双方协商后确定。
2.绩效奖金:根据乙方的年度工作表现及教学效果,甲方将给予相应的奖金激励。
3.社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.其他福利:包括但不限于年假、病假、带薪研修等福利,具体按照甲方相关规定执行。
四、工作时间与地点
1.工作时间:按照甲方的规定执行,一般不超过每周______小时。
2.工作地点:甲方所在的托管中心。
五、知识产权及保密条款
1.乙方在甲方工作期间所开发或掌握的教学资料、课程教案等知识产权归甲方所有。
2.乙方应保守甲方的商业机密,未经甲方许可,不得将甲方的商业机密泄露给第三方。
六、工作纪律与考核
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.甲方定期对乙方的工作表现进行考核,考核结果将作为薪酬调整、奖金发放的重要依据。
七、合同解除与终止
1.合同期内,甲乙双方均有权提前解除本合同,但需提前一个月通
您可能关注的文档
- 加工合同最新的范本5篇.docx
- 2024年担保贷款合同范本(例文)5篇.docx
- 【委托管理合同】旅游委托协议书模板6篇.docx
- 木工承包合同书范本8篇.docx
- 工业品买卖合同通用版最新范本8篇.docx
- 有关水果蔬菜招标合同范本6篇.docx
- 不同茶叶风味研究开发合同8篇.docx
- 购销合同书文本范文新8篇.docx
- 夫妻财产分割离婚协议书5篇.docx
- 【赡养老人协议书范本】赡养老人协议书6篇.docx
- 六年级语文下册课件《他们那时候多有趣啊》.pptx
- 六年级语文下册课件《表里的生物》.pptx
- 六年级语文下册课件《习作:写作品梗概》.pptx
- 六年级语文下册课件《交流平台 初试身手 习作例文》.pptx
- 第六课 掌握演绎推理方法 课件-高考政治一轮复习统编版选择性必修三逻辑与思维.pptx
- 六年级语文下册课件《藏戏》.pptx
- 6.4 现代生物技术 课件 2024-2025学年冀少版生物八年级下册.pptx
- 年终总结和工作规划写作金句50例.docx
- 对2023年山东等级考历史试卷19题若干问题的思考.pptx
- 第一课 走进思维世界课件-高考政治一轮复习统编版选择性必修三逻辑与思维.pptx
文档评论(0)