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专业招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
潍柴动力股份有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库大全(模拟题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。下列不涉及印象管理的是()。
A:小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释
B:崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施
C:当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切
D:小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了
答案:B
2.[单选题]下列句子中,语序无误的是()。
A:上海闵行区某公司发生疑似员工食物中毒,目前有90多人前往医院就诊
B:上海闵行区某公司发生员工疑似食物中毒,目前有90多人前往医院就诊
C:上海闵行区某公司发生员工食物疑似中毒,目前有90多人前往医院就诊
D:上海闵行区某公司疑似发生员工食物中毒,目前有90多人前往医院就诊
答案:B
3.[单选题]学习迁移即一种学习对另一种学习的影响,它广泛地存在于知识、技能、态度和行为规范的学习中。任何一种学习都会受到学习者已有知识经验、技能、态度等的影响,只要有学习,就有迁移。下列属于学习迁移的是()。
A:某大学生在人多的教室里复习功课总容易分心,于是换到一个独处的安静环境,学习效率非常高
B:小芳学会了拉二胡,自己尝试拉小提琴,结果也很快学会
C:某学生沉迷于网络游戏致使学习成绩下降,后来通过老师的教育和同学的帮助,改掉了毛病,学习进步非常快
D:小王的父亲是著名的画家,受父亲影响,他从小就对绘画产生了兴趣,后来也成为一名画家
答案:B
4.[单选题]城市要种树这一点虽说是共识,但种什么树却大有讲究。以穿衣为喻,人都要穿衣,但穿什么衣却有不同选择。有钱人当然主要不为保暖遮羞,而是要体面,要独具风采;钱少的人就不能不量力而行;穷人自然图便宜,过得去就可以了。而对于做衣服的、卖衣服的,当然是经营高档衣服利润高;还有,大户人家、大酒店,即使囊内没钱,奴仆和侍应生也要衣着光鲜,那是主人的面子嘛。对这段文字的主旨概括最恰当的是()。
A:城市种树,不应搞政绩工程
B:城市种树,对树种的选择要讲科学
C:城市种树,不应该选择高档树种
D:城市种树,在树种选择上应量力而行
答案:D
5.[单选题]工具性攻击行为是指有目标指导(攻击是作为达到目标的工具)和认识基础的攻击。根据该定义,下列属于工具性攻击行为的是()。
A:夜班回家遭遇抢劫,用随身带的水果刀把歹徒吓走
B:同学羞辱小刚,小刚一怒之下拿起杯子朝同学砸了过去
C:小偷把一位老年妇女推倒在地,抢了她的钱包
D:公路上两车追尾,司机下来理论
答案:C
6.[单选题]产品定位是指企业为了满足目标市场,确定产品(或服务)的功能、质量、价格、包装、销售渠道、服务方式等。根据以上定义,下列不属于产品定位的是()。
A:我们的产品将为在校学生服务
B:我们的服务主要将通过上门维修来实现
C:考虑到消费人群的收入状况,我们的产品将定价在1000元上下
D:我们的服务会让你有美的享受
答案:D
7.[单选题]乐手对于______相当于车厢对于______。()
A:钢琴铁轨
B:乐谱乘客
C:乐队火车
D:舞台站台
答案:C
8.[单选题]管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“暖性疾病”。比如,许多公司已停止印发组织结构图了,因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业,人人都知道,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话,你会懂得世界既不可知,也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮,而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明:
A:管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战
B:企业的未来既不可知,也不可预测
C:管理不确定性使企业面临灭顶之灾
D:现在企业的生存状况不佳
答案:A
9.[单选题]如果发现一个好产品或者一个大市场,就应该立即跟进;在跟进中发现现有产品的缺陷,然后通过创新弥补缺陷,超越对手,实现后来者居上。当然,创新的目标是创造,而不是简单模仿。因此,创造性模仿者需要通过对他人创意的了解,重新组合、改良而产生具有不同功能与价值的新东西。事实上,所有的产品,除了第一代是原创的,以后的进步都是通过创造性模仿来实现的。这段文字旨在说明()。
A:
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