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中级企业人力资源管理题库（含答案）

一、单选题（共79题，每题1分，共79分）

1.（）是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

A、奖金

B、工资

C、薪酬

D、津贴

正确答案：C

2.企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（）。

A、人力资源费用

B、培训成本

C、人力资源管理费用

D、在职培训成本

正确答案：B

3.人力资源管理人员可分为高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员，这是对员工按（）分类。

A、年龄构成

B、职业类别

C、职业能力

D、性别构成

正确答案：C

4.绩效考评的作用，不包括（）。

A、有利于促进劳动分工科学化

B、上级主管不必介入所有事务中

C、有助于员工正确认识估价自我

D、利于员工找到工作效率低下的原因

正确答案：A

5.着眼于员工“他这个人怎么样”的绩效考评，属于（）考评。

A、结果主导型

B、态度主导型

C、品质主导型

D、行为主导型

正确答案：C

6.以下不属于撤退战略的是（）。

A、分包

B、合资战略

C、卖断

D、特许经营

正确答案：B

7.以下不属于工作岗位调查方式的是（）。

A、面谈

B、德尔菲法

C、现场观测

D、书面调查

正确答案：B

8.劳动合同的条款分为（）。

A、法定条款和协商条款

B、法定条款和约定条款

C、协商条款和履行条款

D、履行条款和终止条款

正确答案：B

9.从培训内容看，自学适用于（）的学习。

A、技能

B、思维技巧

C、观念

D、领导行为

正确答案：A

10.岗位抽样的作用不包括（）。

A、提高员工工作的满意度

B、研究机械设备运转情况

C、掌握各类工时消耗的情况

D、改进工作程序和操作方法

正确答案：A

11.马克思曾说“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。”这说明人性具有（）。

A、社会性

B、能动性

C、两面性

正确答案：A

12.（）最适合于使管理人员了解当前热点问题等方面的知识。

A、研讨法

B、专题讲座法

C、案例分析法

D、讲授法

正确答案：B

13.（）通常是指企业直接从应届本科生、硕士研究生、博士研究生（也包括少数专科生）中招聘企业所需的人才。

A、校园招聘

B、社会招聘

C、猎头招聘

D、人才市场招聘

正确答案：A

14.关于爱岗敬业，理解正确的是()。

A、爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求

B、无须倡导爱岗敬业精神,干一份工作拿一份报酬就可以了

C、人们是为着自己而不是想着单位工作的,爱岗敬业是欺人之谈

D、在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神

正确答案：A

15.出勤率的计算公式是实际出勤工时/（）x100%。

A、制度工作工时

B、法定工时

C、全勤工时

D、制度缺勤工时

正确答案：A

16.人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。

A、智力

B、技术

C、创新

D、管理

正确答案：C

17.最适用于销售人员的工资制度是（）。

A、薪点工资制

B、销售提成制

C、结构工资制

D、计件工资制

正确答案：B

18.（）是以工序或某一作业为对象，按照操作顺序进行实地观察记录，研究作业活动的一种方法。

A、作业测时

B、工作岗位写实

C、活动记录法

D、岗位抽样

正确答案：A

19.企业在编写企业简介时,使用光盘和影像资料,并且注意声音与图片的配合，吸引了很多应聘者的关注,这体现了（）。

A、感召性原则

B、可信性原则

C、真实性原则

D、全面性原则

正确答案：A

20.企业员工培训需要投人大量的人力、物力和财力，它对企业当前的工作可能会造成一定的影响。特别是有些培训项目不可能取得立竿见影的效果，需经过一定的实践以后才能反映出来，这就需要企业培训坚持（）。

A、长期性原则

B、学以致用原则

C、战略性原则

D、投资效益原则

正确答案：A

21.竞聘上岗的理论基础是（）。

A、效率优先原理

B、动态优先原理

C、能岗匹配原理

D、同素异构原理

正确答案：C

22.企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是（）。

A、执行国家标准

B、执行行业标准

C、执行地方政府规定

D、执行企业制定标准

正确答案：A

23.培训需求产生的原因，不包括（）。

A、工作变化

B、薪酬变化

C、人员变化

D、战略变化

正确答案：B

24.津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（）。

A、具有多样性

B、具有较大的灵活性

C、是一种补偿性的劳动报酬

D、具有单一性

正确答案：A

25.在管理策略上，现代人力资源管理()。

A、战术与战略性相结合的管理

B、集中性管理

C、战术性管理

D、战略性管理

正确答案：A

26.（）是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。

A、职业

B、岗位

C、职位

D、工作

正确答案：A

27.人力资源区别