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公司党建外包方案

1.文档背景

随着社会的发展和竞争的加剧，越来越多的公司开始意识到党建工作的重要性。党建工作是加强公司内部凝聚力和团队意识的重要手段，对公司的可持续发展起到关键作用。然而，由于种种原因，有些公司并没有足够的精力和资源来开展党建工作。因此，外包党建工作成为一个可行的选择。

本文将提出一种公司党建的外包方案，旨在帮助公司实现有效的党建工作，提升员工的凝聚力和团队意识。

2.外包方案概述

2.1方案目标

本方案的目标是帮助公司建立一个健全的党建工作体系，促进公司文化建设，提高员工团队意识和凝聚力，进而提升公司的整体竞争力。

2.2方案内容

2.2.1公司党建规划

外包方案将包括一份全面的公司党建规划，根据公司的特点和需求，制定符合公司实际情况的党建工作计划。规划内容包括党员培训、党员发展、党员活动等各个方面的具体举措。

2.2.2党建活动组织与管理

外包服务提供方将负责组织和管理公司的党建活动，包括但不限于党课学习、理论宣讲、主题活动等。服务方将根据公司需求，制定活动计划和组织实施，有效提升员工参与度和党员的思想认同感。

2.2.3讲师培训与党建教育

外包服务提供方将负责培训公司的党建讲师，提供专业的党建培训和教育，帮助公司培养一支专业的党建讲师队伍，提高党建工作的质量和效率。

2.2.4党建文化建设

外包服务提供方将协助公司开展党建文化建设，包括党建主题活动的策划和执行，党建文化宣传材料的制作等。通过党建文化建设，提升员工对党建工作的认同感和归属感。

2.3方案优势

本方案的优势如下：

充分利用外包服务提供方的专业和经验，确保党建工作的质量和效率。

解放公司内部资源，节省公司的时间和精力，更专注于核心业务。

外包服务的灵活性和可定制性，可以根据公司的需求进行调整和优化。

3.方案实施

3.1选择外包服务提供方

通过招标、评审等方式选择符合公司需求的外包服务提供方。在选择过程中，可以考虑服务商的专业性、经验和口碑等因素。

3.2制定合同和协议

与外包服务提供方签订合同和协议，明确双方的权责和约束，确保方案顺利实施。

3.3方案实施和监督

根据合同约定，外包服务提供方将按照规划和计划，实施党建工作。公司需设立相应的监督机构，负责对外包方案的实施情况进行监督和评估。

3.4方案评估和调整

根据外包方案实施情况，定期进行评估和调整。根据评估结果，对方案进行优化和改进，确保党建工作的效果和可持续性。

4.预期效果

通过公司党建外包方案的实施，预计可以达到以下效果：

增强员工的凝聚力和集体荣誉感，提高员工的归属感。

加强公司内部沟通和交流，促进团队合作和知识共享。

培养一批优秀的党员干部和讲师，提升公司的人才储备和发展潜力。

建立一套完善的公司党建工作体系，为公司可持续发展提供坚实的保障。

5.结束语

公司党建是公司可持续发展的重要保障，通过外包党建工作，可以解放公司内部资源，提高党建工作的质量和效率，并有效促进公司文化建设和员工团队意识的提升。选择适合的外包服务提供方，并建立合理的实施和监督机制，将有助于党建外包方案的顺利实施和预期效果的达成。