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摘要
摘要
企业发展数字化转型是其提升竞争力的有力武器，但中国企业数字化转型成
效并不显著。而数字化转型的成功开展离不开员工的支持，我国目前处于人口老
龄化程度急剧加深的阶段，人口结构的变化影响劳动力结构的变化，进而影响企
业人力资本的数量和质量，阻碍了数字化转型的研发与应用。此外，我国人口老
龄化增长迅猛，带来的问题在短时间内无法得到缓解，因此，基于中国国情探讨
老龄化对企业数字化转型的影响具有重要的现实意义。目前人口老龄化经
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