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单位物流临时用工聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，具体休息日结合实际情况而定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方有权根据乙方的表现调整乙方的工资，具体调整方式由甲方决定。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全工作环境中工作。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的职业危害防护措施。

六、解除和终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除本合同。

4.乙方解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但具有下列情形之一的，乙方可以立即解除劳动合同：

（1）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.双方解除本合同的，应当签署《解除劳动合同协议》，并办理相关手续。

七、违约责任及赔偿责任

1.双方违反本合同约定，应当承担违约责任。违约方应当向守约方支付违约金或者赔偿金。具体数额根据违约方违约的具体情况确定。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应当赔偿甲方因解除劳动合同所造成的损失。具体损失包括：

（1）甲方为乙方支付的培训费用；

（2）甲方为乙方提供的福利费用；

（3）甲方因乙方解除劳动合同所支付的赔偿金等。

3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应当赔偿乙方因解除劳动合同所造成的损失。具体损失包括：

（1）乙方的工资损失；

（2）乙方的社会保险费损失；

（3）乙方的其他合理损失等。

4.双方违反本合同约定导致合同解除的，违约方应当承担违约责任并赔偿守约方的损失。具体损失根据违约方违约的具体情况确定。

5.双方违反本合同约定导致合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同或者通过仲裁、诉讼等方式解决争议。协商不成时，双方可以根据本合同约定或者法律法规规定承担相应的违约责任并赔偿对方的损失。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事物流工作一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事物流工作，包括货物的装卸、搬运、分拣、包装等工作。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责。

3.乙方的工作地点为甲方的物流中心或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方应严格按