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- 2024-12-18 发布于江苏
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小时工劳务合同
合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):
乙方(以下简称“小时工”):
第一章定义与术语
1.1本合同中的“小时工”指甲乙双方约定,由乙方在约定的时间内为甲方提供劳务服务,按小时计算报酬的自然人。
1.2“劳务服务”指甲方根据业务需要委托乙方提供的服务,具体内容详见本合同附件。
1.3“工作地点”指甲方指定的乙方提供劳务服务的地点。
1.4“工作时段”指甲乙双方约定乙方提供劳务服务的时间段。
第二章合同主体
2.1甲方为具有独立法人资格的企业/个体工商户,具备合法经营资格,能够承担法律责任。
2.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人,具有提供本合同约定劳务服务的资格和能力。
第三章工作内容与期限
3.1乙方根据甲方的要求,在甲方指定的工作地点和时间提供劳务服务。
3.2乙方的工作内容详见本合同附件。
3.3本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四章工作时间与报酬
4.1乙方的工作时间为每周__天,每天__小时,具体工作时段由甲方安排。
4.2乙方的报酬为每小时人民币____元,按照实际工作时间计算。
4.3甲方应在每月__日前支付乙方上一个月的劳务报酬。
第五章权利与义务
5.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和内容提供劳务服务。
5.2甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬。
5.3乙方应按照甲方的要求提供劳务服务,保证服务质量。
5.4乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规、损害自身合法权益的要求。
5.5乙方应保守甲方的商业秘密,不得向第三方披露与甲方业务相关的信息。
第六章休息与休假
6.1乙方享有国家法定节假日休息权利。
6.2乙方连续工作满__小时后,应享有不少于__分钟的休息时间。
6.3乙方因健康等原因需要请假时,应提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可休假。
6.4甲方应按照国家相关规定为乙方提供带薪年休假。
第七章安全生产与劳动保护
7.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,为乙方提供必要的安全防护措施和设备。
7.2乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度,不得违章作业。
7.3甲方应对乙方进行安全教育和培训,保证乙方掌握必要的安全生产知识。
7.4乙方在发生安全时应及时报告甲方,并协助甲方采取相应措施。
第八章知识产权与商业秘密
8.1乙方在履行本合同过程中产生的知识产权归甲方所有,但双方另有约定的除外。
8.2乙方应严格保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意不得对外披露。
8.3乙方在合同期间及合同终止后__年内,不得在相同或类似行业中使用或披露甲方的商业秘密。
8.4甲方应向乙方支付保密费用,具体金额和支付方式由双方另行约定。
第九章违约责任
9.1若甲方未按约定支付乙方报酬,乙方有权要求甲方支付应付报酬及逾期支付的利息。
9.2若甲方违反本合同的规定,导致乙方无法正常提供劳务服务,甲方应承担违约责任。
9.3若乙方未按约定提供劳务服务,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除本合同。
9.4双方应严格遵守本合同的约定,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十章合同的变更、解除与终止
10.1本合同经双方协商一致,可以书面形式进行变更。
10.2在合同期限内,除非法律法规另有规定,任何一方不得单方面解除合同。
10.3在以下情况下,甲方可以解除本合同:
10.3.1乙方严重违反本合同的约定;
10.3.2乙方因违法行为被追究刑事责任;
10.3.3乙方连续__天未提供劳务服务,且未提前通知甲方。
10.4在以下情况下,乙方可以解除本合同:
10.4.1甲方未按约定支付乙方报酬;
10.4.2甲方提供的劳动条件严重不符合约定,且经乙方提出后未能在合理期限内改善。
10.5本合同期限届满,双方未续签本合同,则本合同自行终止。
10.6合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
第十一章争议解决
11.1双方因履行本合同发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。
11.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
11.3在争议解决过程中,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其余条款。
第十二章违约赔偿
12.1若甲方违反本合同的规定,导致乙方遭受损失,甲方应承担相应的赔偿责任。
12.2若乙方违反本合同的规定,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
12.3双方因违约产生的赔偿金额,应按照实际损失计算,并不得超过合同总金额的10%。
第十三章合同的转让与继承
13.1未经乙方书面同意,甲方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。
13.2若乙方
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