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竞业限制协议的范本5篇

篇1

本协议旨在明确双方在职场中的竞业限制行为，保护各自的商业利益。以下是对双方在职场中的竞业限制行为的详细规定：

一、定义与术语

1.竞业限制：指协议双方在一定年限内不得从事与对方相同或类似的业务活动。

2.双方：指本协议中提到的甲方和乙方。

3.甲方：指公司或组织，拥有特定的商业利益和技术秘密。

4.乙方：指与甲方签订协议的个人或组织，需要遵守竞业限制规定。

二、竞业限制条款

1.乙方在协议签订后的一定期限内（如一年），不得从事与甲方相同或类似的业务活动。

2.乙方在协议签订后的一定期限内（如一年），不得在竞争公司担任高管、董事、监事或其他关键职务。

3.乙方在协议签订后的一定期限内（如一年），不得泄露甲方的商业利益和技术秘密。

4.乙方在协议签订后的一定期限内（如一年），不得利用甲方资源（包括人脉、客户、供应商等）从事与甲方竞争的业务活动。

5.乙方在协议签订后的一定期限内（如一年），不得在社交媒体或其他公开场合发表任何对甲方不利的信息。

三、违约责任

1.如果乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。

2.如果乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方公开道歉，并消除不良影响。

3.如果乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议具有同等法律效力，双方应共同遵守。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：

日期：

乙方（签字/盖章）：

日期：

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，获得并掌握了甲方的商业信息、技术资料、客户资料等敏感信息，为保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露或滥用这些信息，双方经协商一致，达成以下竞业限制协议：

1.乙方在甲方公司工作期间，不得私自收取客户的好处费、回扣等，不得擅自挪用甲方的资金、货物等，不得私自与客户签订任何协议或合同。

2.乙方在离职后一定年限内（以下简称“限制期”），不得从事与甲方公司相同或相似的业务，包括但不限于在竞争对手处任职、自己开业经营等。限制期的具体长度，根据乙方在甲方公司的职位、工作内容、掌握的信息等因素，由双方协商确定。

3.乙方在限制期内，不得泄露甲方公司的商业信息、技术资料、客户资料等敏感信息，不得利用这些信息谋取个人或他人的利益。

二、违约责任

1.乙方在甲方公司工作期间，如有违反竞业限制协议的行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后，如有违反竞业限制协议的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失、名誉损失等。

三、其他约定

1.甲方应对乙方的竞业限制给予一定的经济补偿，具体补偿标准根据乙方的职位、工作内容、限制期等因素，由双方协商确定。补偿方式可以是一次性支付，也可以是分期支付。

2.乙方在限制期内，如需就业或创业，应事先向甲方书面申请并获得甲方的同意。甲方在收到乙方的申请后，应在合理期限内予以答复。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行协议内容，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、附加条款

1.甲方公司的重要客户资料、技术资料等敏感信息，乙方在离职后必须全部归还给甲方，并不得私自留存或泄露。

2.乙方在离职后，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商标权、专利权、著作权等。如有侵权行为发生，乙方应承担相应的法律责任。

3.甲方有权对乙方的竞业限制情况进行监督，如发现乙方有违反协议的行为，有权立即要求乙方停止违约行为，并承担相应的法律责任。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双