- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
专业招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
内部使用万达集团股份有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整题库及答案(全国通用)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]静脉产业是指运用先进的技术,将生产和消费过程中产生的废物转化为可重新利用的资源和产品,实现各类废物的再利用和资源化的产业,如同人体血液循环中的静脉一样。根据上述定义,下列不属于静脉产业的是()。
A:美国某公司负责社区垃圾箱和垃圾袋中垃圾的收集、分类、回收和再利用,处理费用由获得该公司认证的企业或销售商支付
B:某企业规定,生产者对其产品的整个生命周期负责,并明确“废弃物的管理原则为避免产生—循环使用—最终处置”
C:某企业用“资源—产品—废弃物”的模式开采自然资源
D:针对垃圾过剩的问题,某企业提出:变废为宝是解决的有效途径,率先利用花生壳生产夹板作为建材,并取得了较好的抗震效果
答案:C
2.[单选题]“热词”是来源于新闻事件或一类社会现象,通过形象生动的词恰当鲜明地总结后,让人们更深刻地记住关键信息。但近年来在中国互联网上流行的“热词”已不仅仅是一般意义上的新潮网络语言。“打酱油”“俯卧撑”“很黄很暴力”“被××”乃至“你妈妈喊你回家吃饭”之类的热词从词语本身找不到任何流行的理由,而且这些词语往往不是逐渐扩散式的流行,而是瞬间的爆发。显然这类热词不是像以往的许多网络语言那样因语言本身的娱乐性导致了流行,大多是因突发的社会事件传播而派生的焦点词语,而且这类热词几乎无一例外具有较多的政治讽刺和批判性意味,反映的是社会“杯具”何其多,人们认为这是中国政治走向民主的一种方式,是中国网络政治化的一种体现。下列关于“热词”的表述,符合原文意思的一项是()。
A:“打酱油”“被××”之类“热词”的流行,与词语本身是否有娱乐性无关
B:“热词”是一种新潮网络语言,它与以往流行的网络语言不同,本身没有娱乐性
C:“热词”往往不是逐渐扩散,而是从本身找不到任何理由就瞬间爆发
D:“热词”都具有较多的政治讽刺和批判意味,都是因突发的社会事件传播而派生的
答案:A
3.[单选题]照看:保姆:婴儿()
A:监工:打骂:奴隶
B:穿越:现代:古代
C:驱逐:城管:乞丐
D:上司:汇报:员工
答案:C
4.[单选题]有甲、乙、丙、丁四个朋友,他们分别是音乐家、科学家、天文学家和逻辑学家。在少年时代,他们曾经在一起对未来做过预测,当时,甲预测说:我无论如何也成不了科学家。乙预测说:丙将来要做逻辑学家。丙预测说:丁不会成为音乐家。丁预测说:乙成不了天文学家。事实上,只有逻辑学家一个人预测对了。那么,这四位朋友都是什么“家”呢?()
A:丙是逻辑学家,甲是天文学家,丁是科学家,乙是音乐家
B:甲是逻辑学家,乙是天文学家,丙是科学家,丁是音乐家
C:丁是逻辑学家,丙是天文学家,乙是科学家,甲是音乐家
D:乙是逻辑学家,丁是天文学家,甲是科学家,丙是音乐家
答案:B
5.[单选题]中国美国商会2008年对238家在中国企业调查,71%获利高于全球平均水平,80%准备追加投资。摩根斯坦利调查报告分析显示:中国对美出口,美国消费者每年节省1000亿美元,美国企业获利6000亿美元,占标准普尔指数涵盖公司利润总额的10%以上。据亚洲开发银行估算,美国苹果公司的iPhone零售价为178.96美元,其中中国赚取的加工费仅占3.6%,大部分价值被美国的设计、运销和零售企业获得。2011年8月上旬,旧金山联储两位经济学家研究认为,2010年来自中国的商品和服务仅占美国个人消费支出的2.7%,其中从中国进口的真实成本不到一半,其余都来自美国本土企业和工人的运输、销售和营销成本。对这段文字的主旨概括最准确的是()。
A:在中美贸易中,中国所获取的价值远远低于美国所获的价值
B:美国商品的大部分价值都被美国企业所获得
C:美国从中美自由贸易中获得了实实在在的好处
D:来自中国的商品和服务占美国个人消费支出的比重很小
答案:C
6.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。
A:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成
B:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球
C:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金
D:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工
您可能关注的文档
- 2024年沈阳华晨金杯汽车有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库【网校专.docx
- 郑州煤炭工业有限责任公司历年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整版附参考答案(夺分金卷.docx
- 2023-24年华翔集团股份有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案真题题库带答案.docx
- 青岛正大有限公司2024应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案内部题库含答案【黄金题型】.docx
- 2023-24年广州智能装备产业集团有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案题库及1套参考答.docx
- 2024年好当家集团有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库答案下载.docx
- 宁夏美利纸业股份有限公司2023-2024年毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案真题题库附参考答.docx
- 武汉供电公司2023-24年定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案真题题库附答案【夺分金卷】.docx
- 新大洲本田摩托有限公司2024招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整版及答案【历年真题】.docx
- 2024年西安东方集团有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整版附答案(模拟题).docx
文档评论(0)