恒星科技员工持股计划对企业绩效的影响研究.pdf

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摘要

摘要

在当前全球化及技术不断进步的背景下,企业面临的市场竞争需求不断加剧。

员工持股计划(ESOP)作为一种新型的激励与参与机制,受到越来越多全球企

业的采用。这一机制不仅增强了员工的参与感和归属感,而且被认为是提高企业

绩效和市场适应能力的关键。本研究深入探讨了恒星科技实施ESOP对企业绩效

的影响,并旨在揭示其对企业长期发展的促进作用。

论文以恒星科技为案例,聚焦于员工持股计划对财务表现、市场反应、人力

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