- 0
- 0
- 约2万字
- 约 38页
- 2024-12-18 发布于福建
- 举报
专业招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
成都神钢机械集团有限公司2024招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库大全【全优】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]淬火效应在心理学与教育学中的含义为对长期受表扬头脑有些发热的学生,不妨设置一点小小的障碍,施以“挫折教育”,几经锻炼,其心理会更趋成熟,心理承受能力会更强;对于麻烦事或者已经激化的矛盾,不妨采用“冷处理”,放一段时间,思考会更周全,办法会更稳妥。根据上述定义,下列做法符合淬火效应的一项是()。
A:当正在上幼儿园的孩子无端哭闹发脾气的时候,家长应该等孩子哭完之后,再给孩子讲道理
B:当学生犯的错误比较轻的时候,王老师总是不直接指出学生的错误,而是侧面提醒,让学生自己发现错误
C:晓枫写毕业论文时遇到困难,去图书馆看书后得到了很多相关信息,并理清了思路
D:当学生犯错误时,老师应心平气和地向他们摆事实,讲道理,论危害,明是非,使其认识错误
答案:A
2.[单选题]近来网上出现了一则有关“公务员绿色出行”的报道,即A市教育局通过添置公务自行车,使得较近距离的公务活动不再派汽车,从而大幅降低了公务汽车使用率。B市环保局负责人看了这则报道,认为引进公务自行车能缩减财政开支,于是决定也采取这种做法。以下哪项如果为真,不能构成上述决定的前提条件?()
您可能关注的文档
- 整理歌尔股份有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案含解析答案.docx
- 整理普联技术有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案题库大全附答案【突破训练】.docx
- 整理新汶矿业集团有限责任公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案真题题库及答案【夺冠】.docx
- 整理成都印钞公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案真题题库含答案(突破训练).docx
- 整理广州白云山制药股份有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案真题含答案【A卷】.docx
- 整理广东万和电器有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案含答案(考试直接用).docx
- 整理山东石岛水产供销集团有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案王牌题库带答案解析.docx
- 整理山东恒源石油化工集团有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案题库大全附答案(满分必刷).docx
- 整理宝鸡石油钢管厂校园招聘公开引进高层次人才笔试答案真题及答案(考点梳理).docx
- 整理宁波金田铜业股份有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案完整题库必考题.docx
- 统编版二年级语文上册课件《语文园地八》.pptx
- 眼部肌肤护理的日常习惯.pptx
- 第十单元 常见的酸、碱、盐 复习课(酸碱盐的化学性质)课件(内嵌视频)2025-2026学年九年级化学人教版下册.pptx
- 眼部肌肤护理的科学方法.pptx
- 2.4 磁铁能吸什么 课件(内嵌视频)2026-2027学年科学二年级上册苏教版.pptx
- 统编版二年级语文上册课件《阅读18 古诗二首》.pptx
- 科学二下4.12 寻访小动物的家 课件(苏教版2026新教材).pptx
- 煤矿企业各岗位安全生产风险告知.docx
- 第18课《井冈翠竹》课件-统编版语文七年级下册.pptx
- 第二章气体 液体和固体_气体液体固体单元复习课- 课件 -2026-2027学年高二下学期物理粤教版(2019)选择性必修第三册.pptx
最近下载
- 机械工程材料材料试卷及答案.docx VIP
- 儿童骨骺损伤诊疗专家共识(2026版).docx
- 【初中英语】 【语法专项练习】七年级英语语法填空首字母填空专项练习.pdf VIP
- 机械工程控制基础课后答案(华科版).pdf VIP
- 贵州义华实业有限责任公司煤矸石提硫建设项目环评报告.docx VIP
- 2026年广东省公需课《人工智能赋能高质量发展》试题满分答案.doc VIP
- 基于组态王—PLC的轮胎硫化温度、压力控制系统设计.doc VIP
- (机械工程)机械工程材料试题及答案.doc VIP
- 高级卫生专业技术资格考试口腔内科(021)(正高级)应考难点解析.docx VIP
- 2026年一建《机电》考点一本通.pdf
原创力文档

文档评论(0)