中国科学院聘用合同7篇.docx

中国科学院聘用合同7篇

篇1

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作。乙方应按照岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方同意可续签合同。

三、工作时间和地点

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和地点。乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并完成指派的工作任务。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体标准根据乙方的岗位、资历、能力等综合因素确定。

2.甲方根据国家政策和单位规定调整乙方工资水平。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、岗位职责和要求

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应认真履行岗位职责，努力完成甲方分配的工作任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质。

4.乙方在工作中应注意安全，防止事故发生。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务。

七、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方违反保密条款的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方中的任何一方有正当理由，可以解除本合同。但应提前通知对方。

3.本合同的解除应符合法律法规的规定。

九、其他约定事项

[其他具体约定事项]

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用单位）：（盖章）

篇2

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。

三、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应按照甲方的要求参加培训，提高业务水平。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]，根据甲方规定发放。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方的工作表现与业绩将作为晋升和加薪的依据。

五、保密义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按合同约定支付工作报酬或提供工作条件的；

（2）以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同的。

4.本合同到期，如一方不再续签，合同自行终止。

七、违约责任及纠纷解决方式：甲乙双方因合同履行发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的法律责任。如因乙方的工作失误给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。如因甲方原因导致乙方损失的，甲方应依