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广东广达建设集团有限公司劳动合同6篇

篇1

地址：【公司地址】

乙方：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

联系电话：【员工联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，为进一步明确甲乙双方的责任、权利和义务，保障双方的合法权益，促进集团公司的稳定发展，结合本集团公司的实际情况，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从【起始日期】起至【终止日期】止，合同期限为【具体年限】。其中试用期从【试用期起始日期】至【试用期结束日期】。试用期内经考核不符合录用条件的，甲乙双方即时终止劳动关系。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方在【岗位名称】岗位工作。乙方应爱岗敬业，遵守职业道德。若因生产经营需要调整工作岗位或重新安排工作任务的，应与乙方协商达成一致意见。工作地点除生产经营需要外原则上在广州市内。如因工作需要外派外地工作的，双方另行协商。

三、工作时间和休息休假

篇2

地址：【公司地址】

法定代表人：【公司法定代表人】

联系方式：【公司联系方式】

乙方：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

联系方式：【员工联系方式】

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下劳动合同条款：

一、劳动合同期限

第一条合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在甲方担任的职位为【岗位名称】，工作内容详见岗位说明书。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

工作地点在【工作地点】，甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在相应选项上打勾）。具体工作时间安排由甲方根据业务需要和国家有关规定进行安排和调整。

休息休假制度按照国家法定规定及公司相关规定执行。

四、劳动报酬

第四条乙方的工资计发形式为月薪制，基本工资为人民币【基本工资数额】元/月，其他待遇按照公司相关制度和法律法规执行。甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。乙方有义务配合甲方办理社会保险手续。

第六条乙方享受国家和甲方规定的福利待遇。福利待遇包括但不限于带薪年假、带薪病假等。具体福利待遇按照国家法律法规及公司规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全和身心健康。乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，遵守安全操作规程和工作规范。乙方应爱护甲方的财产和设备。如因乙方原因造成甲方财产损失的，应依法承担赔偿责任。

七、劳动合同变更、解除和终止

第八条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：试用期内不符合录用条件；严重违反劳动纪律或甲方规章制度；严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害等。

八、违约责任和赔偿损失条款

第九条甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。因违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。具体违约责任和赔偿损失事项按照国家法律法规和公司相关规定执行。

九、其他约定事项（请在相应选项上打勾）

□保密协议条款：乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或非法使用。如有违反，应承担法律责任。详情请参照《保密协议》。□知识产权条款：双方就工作中产生的知识产权归属问题约定如下：【具体约定】。□其他补充条款：【其他需要补充的条款】。□本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因履行本合同发生的劳动争议应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。双方在本合同履行过程中发生的其他争议，也应依法解决。本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。双方另有约定的，从其约定。本合同一