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2024年人力资源服务合同

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同定义

第二章：合同双方

2.1甲方（委托方）信息

2.2乙方（服务提供方）信息

2.3双方的权利与义务

第三章：服务内容与要求

3.1服务范围

3.2服务标准

3.3服务流程

第四章：合同期限与服务期限

4.1合同生效日期

4.2服务期限

4.3合同续签与终止条件

第五章：费用与支付方式

5.1服务费用

5.2支付条件

5.3支付时间与方式

第六章：服务质量管理

6.1质量标准

6.2质量监控

6.3质量改进

第七章：保密条款

7.1保密信息定义

7.2保密责任

7.3保密期限

第八章：知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

8.3知识产权保护

第九章：违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3免责条款

第十章：合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更与解除的程序

第十一章：争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3法律适用与管辖

第十二章：附则

12.1合同生效条件

12.2合同的修改与补充

12.3其他约定

第十三章：签字栏

13.1甲方签字

13.2乙方签字

13.3签订时间

13.4签订地点

合同编号______

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源服务中的权利、义务和责任。

1.2合同适用范围

本合同适用于乙方为甲方提供的所有人力资源服务活动。

1.3合同定义

1.3.1“人力资源服务”指乙方为甲方提供的招聘、培训、咨询等服务。

1.3.2“服务成果”指乙方提供服务后甲方获得的成果或效益。

第二章：合同双方

2.1甲方（委托方）信息

甲方名称：；地址：；法定代表人：______。

2.2乙方（服务提供方）信息

乙方名称：；地址：；法定代表人：______。

2.3双方的权利与义务

2.3.1甲方权利与义务

甲方有权监督乙方服务的质量和进度。

甲方有义务按时支付服务费用。

2.3.2乙方权利与义务

乙方有权按约定收取服务费用。

乙方有义务提供符合约定标准的服务。

第三章：服务内容与要求

3.1服务范围

乙方提供的服务包括但不限于招聘、培训、薪酬福利咨询等。

3.2服务标准

乙方应按照行业标准和甲方要求提供高质量的服务。

3.3服务流程

3.3.1服务启动：乙方在接到甲方委托后启动服务。

3.3.2服务实施：乙方根据服务计划进行具体实施。

3.3.3服务完成：乙方完成服务后提交服务成果。

第四章：合同期限与服务期限

4.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2服务期限

服务期限自合同生效之日起至______年______月______日止。

4.3合同续签与终止条件

4.3.1合同续签：双方可协商一致续签合同。

4.3.2合同终止：任何一方在合同期满前______天可提出终止。

第五章：费用与支付方式

5.1服务费用

5.1.1固定费用：乙方提供服务的固定费用为______元。

5.1.2变动费用：根据实际服务内容和成果计费。

5.2支付条件

甲方在乙方完成服务并提交服务成果后支付相应费用。

5.3支付时间与方式

5.3.1预付款：合同签订后______天内支付总费用的______%。

5.3.2尾款：服务完成后______天内支付剩余费用。

第六章：服务质量管理

6.1质量标准

乙方应确保服务满足甲方要求和行业标准。

6.2质量监控

甲方有权对乙方服务进行质量监控和评估。

6.3质量改进

乙方应根据甲方反馈进行质量改进。

（待续）

第七章：保密条款

7.1保密信息定义

本合同中所指的保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户资料等。

7.2保密责任

双方必须对在合作过程中知悉的保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

7.3保密期限

保密义务自合同生效之日起至保密信息公开或不再具有商业价值之日止。

7.4保密信息的例外

若保密信息在合同签订前已为公众所知或在合同履行过程中因非违约方原因而公开，不适用保密条款。

第八章：知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1乙方在服务过程中产生的知识产权归乙方所有。

8.1.2甲方提供的资料或信息产生的知识产权归甲方所有。

8.2知识产权使用

乙方在服务过程中使用甲方知识产权应获得甲方书面同意。

8.3知识产权保护

双方应采取必要措施保护对方的知识产权不受侵犯。

第九章：违约责任

9.1违约情形

包括但不限于未按时支付服务费用、未按约定提供服务等。

9.2违约责