二零二四年度高级营养师派遣合同.docx

二零二四年度高级营养师派遣合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1派遣方

1.2接收方

1.3高级营养师

第二条派遣期限

2.1派遣起始日期

2.2派遣结束日期

第三条派遣任务

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条派遣人员的资格与条件

4.1资格要求

4.2条件要求

第五条派遣人员的待遇

5.1薪资待遇

5.2福利待遇

5.3保险待遇

第六条派遣人员的管理与考核

6.1管理体系

6.2考核标准

6.3考核结果的应用

第七条合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3变更与解除的程序

第八条违约责任

8.1派遣方的违约责任

8.2接收方的违约责任

8.3高级营养师的违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

第十二条其他条款

12.1合同的签订与生效

12.2合同的续签

12.3合同的终止

第十三条附件

13.1高级营养师简历

13.2相关资格证书

13.3其他重要文件

第十四条签署页

14.1派遣方签署

14.2接收方签署

14.3高级营养师签署

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3高级营养师：指具有相关专业学历、资格证书，并具备丰富工作经验的专业人员，由派遣方派遣至接收方从事营养师工作。

第二条派遣期限

2.1派遣起始日期：本合同签订之日起。

2.2派遣结束日期：至接收方通知派遣方终止合同的日期。

第三条派遣任务

3.1工作职责：高级营养师在接收方的指导下，负责提供专业的营养咨询、制定营养治疗方案、开展营养教育等工作。

3.2工作地点：高级营养师的工作地点为接收方的医疗机构。

3.3工作时间：高级营养师的工作时间为接收方的正常工作时间，具体工作班次由接收方安排。

第四条派遣人员的资格与条件

4.1资格要求：高级营养师应具备国家认可的营养师资格证书。

第五条派遣人员的待遇

5.1薪资待遇：高级营养师的薪资由派遣方根据市场行情及高级营养师的实际工作经验和能力确定，并按时支付。

5.2福利待遇：高级营养师享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

5.3保险待遇：派遣方为高级营养师购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条派遣人员的管理与考核

6.1管理体系：派遣方负责对高级营养师进行日常管理，包括工作安排、工作指导、工作监督等。

6.2考核标准：高级营养师的考核标准根据接收方的要求制定，主要包括工作质量、工作态度、业务能力等方面。

6.3考核结果的应用：考核结果将作为高级营养师评定职称、晋升、奖励等的重要依据。

第七条合同的变更与解除

7.1变更条件：合同变更应符合双方共同利益，任何一方提出变更要求，需经双方协商一致。

7.2解除条件：合同解除应符合相关法律法规的规定，任何一方提出解除合同，需提前通知对方，并经双方协商一致。

7.3变更与解除的程序：合同变更或解除应通过书面协议进行，并由双方签字盖章确认。

第八条违约责任

8.1派遣方的违约责任：如派遣方未按约定提供高级营养师，或提供的营养师不符合约定条件，应承担相应的违约责任。

8.2接收方的违约责任：如接收方未按约定支付薪资待遇，或未提供合适的工作条件，应承担相应的违约责任。

8.3高级营养师的违约责任：如高级营养师未按约定履行工作职责，或违反职业道德，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择调解或仲裁解决。

9.2争议解决机构：如选择调解，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解；如选择仲裁，则应向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。

第十条保密条款

10.1保密内容：双方在合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经对方同意，不得向第三方泄露。

10.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

10.3违约责任：如一方违反保密义务，泄露对方秘密，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十二条其他条款

12.1合同的签订与生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式三份，双方各执一