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电商聘用临时工合同丨7篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本电商聘用临时工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事电商平台的临时性工作，包括但不限于客服、仓储、物流等工作。

2.乙方应按时按质完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方有权享受法定节假日和甲方规定的休息日，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度而定，具体数额和支付方式由甲方负责。

2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家规定执行。

2.乙方有权享受甲方规定的社会保险待遇和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，正确使用劳动防护用品，防止发生伤亡事故。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职或违反甲方规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。未尽事宜及在履行过程中发生争议时，应通过协商解决。协商不成的，可依法提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本电商聘用临时工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事电商平台的临时工工作，具体职责包括但不限于：客服咨询、订单处理、售后服务等。

2.乙方的工作地点为甲方的指定地点，如需调整，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为甲方规定的上下班时间，如遇节假日或特殊情况，甲方会提前通知乙方调整工作时间。

2.甲方每月按时向乙方支付劳动报酬，具体金额根据乙方的工作表现和业绩确定，乙方需向甲方提供相应发票。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、加班费等。

五、保密义务和竞业禁止

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或挪用。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.甲乙双方如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。

七、争议解决

1.甲乙双方如因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律约束力。

3.仲裁裁决后，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在甲方工作期间的所有文件、资料和相关物品，在离职时应归还给甲方。如有遗失或损坏，应照价赔偿。

4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。如有违反，甲方有权依据公司规定对乙方进行处理。

5.乙方在离