工会工作报告决议.pptx

工会工作报告决议

目录引言工会工作总体情况工会会员服务情况工会参与企业管理情况工会自身建设情况未来工作计划和展望

01引言Part

强调工会的重要性和作用工会是维护职工权益、促进企业发展的重要组织，本次报告旨在回顾工会过去一年的工作成果，总结经验教训，为新一年的工作制定科学合理的计划。阐述当前形势和任务当前，我国经济社会发展进入新阶段，工会工作面临新的形势和任务。本次报告将分析当前形势，明确新一年的工作任务和目标。目的和背景

报告范围工会组织架构和人员构成报告将介绍工会的组织架构、人员构成以及各部门的职责和功能，以便更好地了解工会的运作和管理情况。工会工作不足和改进措施报告将客观分析工会在工作中存在的不足和问题，并提出相应的改进措施和建议，以期在新的一年中取得更好的成绩。工会工作成果和亮点报告将重点展示工会在过去一年中所取得的工作成果和亮点，包括职工权益维护、劳动关系协调、职工素质提升等方面的成绩。新一年工作计划和目标报告将根据当前形势和任务，制定新一年的工作计划和目标，明确工作重点和方向，为工会未来的发展提供指导。

02工会工作总体情况Part

组织架构和人员配置组织架构工会设立了主席、副主席、秘书长等职位，并下设组织部、宣传部、权益保障部等职能部门，确保各项工作有序开展。人员配置工会注重人才队伍建设，积极选拔有能力、有热情的会员参与工会工作，提高工会工作的专业性和效率。

工作计划工会根据年度工作目标和实际情况，制定了详细的工作计划，明确了各项工作的目标、任务和时间节点。实施情况工会积极落实工作计划，各项工作有序推进，取得了显著成效。例如，成功举办了多场职工技能培训、文体活动，有效提升了职工的综合素质和凝聚力。工作计划和实施情况

工会经费使用严格按照预算执行，主要用于职工福利、文体活动、教育培训等方面，确保每一分钱都用在刀刃上。工会建立了完善的财务管理制度，规范了经费的收支、报销等流程，并接受会员和上级工会的监督，确保经费使用的公开、透明和合规性。经费使用和管理情况管理情况经费使用

03工会会员服务情况Part

维护会员合法权益积极处理会员投诉，协调解决劳动纠纷，确保会员合法权益得到有效保障。完善会员福利制度推动建立完善的会员福利制度，包括节日福利、生日福利、健康保障等，提高会员福利待遇。促进会员职业发展组织职业培训和技能提升课程，帮助会员提高职业素质和竞争力，实现个人职业发展。会员权益保障情况

03加强与会员的沟通交流通过座谈会、问卷调查等方式，及时了解会员需求和意见，不断改进和优化服务。01丰富多彩的活动内容组织各类文体活动、亲子活动、志愿服务等，丰富会员业余生活，增强团队凝聚力。02定期举办会员大会定期召开会员大会，审议工会工作报告和财务报告，让会员充分参与工会管理和决策。会员活动开展情况

针对问题的改进措施针对调查中反映的问题和不足，制定改进措施并落实执行，不断提升服务质量。持续跟进和反馈对改进措施的执行情况进行持续跟进和反馈，确保问题得到有效解决，提高会员满意度。高满意度的服务表现根据会员满意度调查结果，大部分会员对工会提供的服务表示满意或非常满意。会员满意度调查结果

04工会参与企业管理情况Part

推动企业民主制度建设工会积极参与企业民主制度建设，推动建立职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。促进职工参与民主决策工会通过组织职工代表参与企业重大决策、制定企业规章制度等方式，促进职工广泛参与企业民主决策，提高决策的科学性和民主性。维护职工合法权益工会在企业民主管理中，积极维护职工的合法权益，关注职工诉求，及时反映和解决职工在工作中遇到的问题和困难。参与企业民主管理情况

123工会参与企业安全生产规章制度的制定和完善，推动建立健全安全生产责任制和各项规章制度。参与安全生产规章制度制定工会通过组织安全知识竞赛、安全培训等活动，提高职工的安全意识和安全技能水平。组织开展安全生产宣传教育活动工会对企业安全生产工作进行监督，发现安全隐患和问题及时提出整改意见，督促企业落实安全生产措施。监督企业安全生产工作参与企业安全生产管理情况

参与企业职工培训教育情况工会对职工培训效果进行监督评估，及时反馈培训成果和不足之处，提出改进措施和建议，推动企业不断完善职工培训体系。监督评估职工培训效果工会参与企业职工培训计划的制定，根据企业发展需要和职工实际需求，提出培训内容和方式等方面的建议。参与制定职工培训计划工会通过组织各类培训班、技能竞赛等活动，提高职工的专业技能和综合素质，为企业发展提供人才保障。组织开展职工培训活动

05工会自身建设情况Part

工会组织建设情况01工会组织覆盖面不断扩大，会员数量稳步增加，组织体系日益健全。02工会基层组织建设得到加强，工会小组、工会分会等组织形式更加多样