- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
经典版劳动合同模板7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:_____________________________________
身份证号码:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订生效日期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
1.甲方聘请乙方从事的职位为:___________________________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。如有必要,甲方可根据业务需要或乙方的表现调整乙方的工作岗位或安排其他合适的职位。工作地点为甲方所在地或其关联企业所在地。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据岗位需要确定。因工作需要加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2.休假制度根据国家法定假期及公司规定执行。员工享有年假、病假等休假权利。员工请假需提前申请并得到批准。具体请假制度按照公司规定执行。
四、薪资待遇与福利
1.乙方的工资标准根据岗位性质及工作经验等因素确定,具体薪资结构如下:(略)。此外还包括国家规定的各类津贴补贴和绩效激励措施等福利待遇。公司为员工定期薪资评估和晋升机会等激励机制,并鼓励员工发挥最大的潜力与能力创造价值。
签署人(盖章):甲方(单位名称及盖章):_________乙方(个人签字):_________签署时间:_______年______月______日
(注:具体条款需结合实际和参照相关法律法规来完善。)??合同中请严格遵循合法合规的原则。在实际应用中请务必遵守当地法律和行业规定并根据具体情况进行修改和完善合同内容以确保合同的合法性和有效性。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人/主要负责人:___________________
联系电话:_______________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________________
联系电话:_______________________________
身份证号:_______________________________
住址:___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:______年______月______日;合同生效日期:______年______月______日。
2.合同结束日期:按照甲方与乙方的约定,合同期限为______年,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。
2.乙方的工作地点为:_____________________________________________________。
3.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。乙方须按照甲方的要求和工作需要,服从甲方的管理安排和调整。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作______小时,每周工作______天。甲方因生产经营需要安排加班的,应征得乙方同意。
2.休息休假按照国家的规定执行。甲方保证乙方享有法定休假和婚假等带薪假期。具体休假政策按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
篇3
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________
文档评论(0)