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财务信息咨询公司员工保密合同

甲方（公司）：

公司名称：[财务信息咨询公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方财务信息咨询公司任职，期间可能接触到公司各类敏感财务信息、客户资料、业务策略及其他机密事项，为保护公司商业秘密及相关权益，依据国家相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下保密协议：

一、保密信息定义

1.本合同所指保密信息包括但不限于：甲方公司运营过程中产生或持有的财务数据，如财务报表、预算草案、审计报告、税务资料；客户的财务状况细节、投资计划、商业交易信息；内部财务分析模型、估值方法；尚未公开的业务拓展计划、市场调研成果、营销方案；以及依据法律法规或与第三方约定需保密的其他信息。

2.保密信息可以是书面文档、电子数据、口头交流内容、会议纪要等任何形式呈现，无论其是否标注“保密”字样。

二、保密义务范围

1.在职期间，乙方承诺对知悉的保密信息严格保密，仅在履行工作职责必需且经甲方明确授权范围内使用，不得向公司内部无关人员及外部任何第三方泄露、披露、复制、传播保密信息，不得利用保密信息谋取私利或为第三方创造不当利益。

2.离职后，乙方应继续履行保密义务，不得带走保密信息载体，离职后[X]年内不得利用在职期间获取的保密信息从事与甲方有竞争关系的业务或活动，不得协助第三方与甲方竞争客户资源或业务领域，不得诱导甲方在职员工违反保密规定。

三、保密措施

1.甲方应采取合理保密措施保障信息安全，如设置访问权限、加密存储设备、标记保密文件等，乙方应遵守甲方既定保密制度，妥善保管获取的保密信息，使用完毕及时归还或按规定销毁，对电子文档不得私自留存、转发，工作电脑设置强密码并定期更换，防止信息泄露。

2.若乙方发现保密信息面临泄露风险，应立即通知甲方，协助采取补救措施，防止损害扩大；未经甲方书面同意，乙方不得在社交媒体、公开论坛或私人交流中提及保密信息相关敏感话题。

四、违约责任

1.若乙方违反本保密合同，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]倍；若违约金不足以弥补甲方损失，乙方还应赔偿甲方因泄密遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、商业机会丧失、维权费用（律师费、诉讼费、调查费等）。

2.甲方有权根据乙方违约情节轻重，采取纪律处分直至解除劳动合同；若乙方泄密行为构成犯罪，甲方将依法移送司法机关追究刑事责任，乙方承担相应法律后果，不得抗辩。

五、保密信息归还与销毁

1.无论在职或离职，乙方应在甲方要求时或工作关系结束后[X]日内，归还持有的全部保密信息及载体，包括纸质文件、电子存储设备、软件授权资料等，不得留存副本；无法归还原件应书面说明原因并获甲方谅解。

2.对于电子保密信息，乙方应在甲方监督下使用专业软件彻底删除，确保不可恢复，销毁过程记录留档；对纸质文件粉碎或焚毁处理，相关销毁凭证提交甲方备案，确保保密信息从乙方可接触范围彻底清除。

六、争议解决

甲乙双方因履行本保密合同发生争议，应首先友好协商；协商不成，任一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼，诉讼期间除涉及争议保密信息外，双方应继续履行其余保密义务。

七、其他条款

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，作为劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力，劳动合同解除或终止不影响本保密合同效力，保密条款长期有效，除非保密信息因合法公开而失效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等约束力，未尽事宜可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同冲突部分以补充协议为准。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日