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有限公司集体合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________有限公司

乙方（员工）：_________________________有限公司全体员工

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就公司的劳动用工、劳动报酬、工作时间、福利待遇等事项达成以下集体合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应完成工作任务，并服从甲方安排的工作调动。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照国家规定执行标准工时制度。特殊岗位需要实行其他工时制度的，需经劳动行政部门批准同意。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。特殊情况下需要加班的，应符合国家法律法规的规定，并支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方按照公司规定的薪酬制度支付乙方工资，并根据经济效益和乙方贡献调整工资水平。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的___日。

4.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方有权拒绝从事违法、危险的工作，有权对危害安全的行为提出批评和投诉。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据公司效益和乙方贡献，提供其他福利待遇。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。

3.若乙方违反保密条款，应承担法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此造成的损失。

篇2

甲方（公司）：_________有限公司

乙方（员工）：全体员工

鉴于甲乙双方同意建立合法的劳动用工关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下集体合同：

第一章合同期限与工作内容

一、合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为______年。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行所担任岗位的职责，完成工作任务。甲方根据国家法律法规及公司的规定，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。

第二章工资与福利

三、工资：甲方按照国家法律法规及公司的薪酬制度，支付乙方相应的劳动报酬。

四、福利待遇：甲方根据国家和地方的相关法律法规及公司规定，为乙方提供社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。

第三章工作时间与休息休假

五、工作时间：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务。

六、休息休假：乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。甲方应保证乙方享有合法的休息时间。

第四章培训与发展

七、培训：甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展指导。

八、职业发展：甲方鼓励乙方在公司内部发展，为乙方提供晋升机会和职业发展平台。

第五章劳动安全卫生与劳动保护

九、劳动安全卫生：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在生产劳动过程中的安全与健康。

十、劳动保护：甲方应严格执行国家劳动保护政策，保护乙方的合法权益。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应进行健康检查和特殊保护。

第六章劳动争议处理与违约责任

十一、劳动争议处理：甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、违约责任：甲乙双方应遵守本合同的约定，履行合同义务。一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第七章附则

十三、本合同经甲乙双方协商一致后签订，具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。