2024劳动合同解除协议(主动离职).docxVIP

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甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系人：__________________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：______________________

住址：_____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方主动离职事宜达成一致，经双方协商，特订立本解除协议。

一、离职原因

乙方因个人原因，主动向甲方提出离职申请。

二、离职日期

乙方同意自本协议签订之日起，解除与甲方的劳动关系。

三、离职待遇

1.乙方离职后，甲方应依法支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇。

2.乙方离职后，甲方不再承担任何社会保险和福利待遇。

四、保密协议

1.乙方同意在离职后，保守甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。

五、违约责任

1.乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本协议约定的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：______________________

注意事项：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，应承担相应法律责任。

2.双方在签订合同前，应充分了解协议内容，确保自身权益不受损害。

3.合同签订后，双方应严格遵守协议约定，履行各自的权利和义务。

4.如合同履行过程中出现争议，应尝试友好协商解决；协商不成的，可寻求法律途径解决。

5.合同解除后，双方仍需履行保密协议和违约责任等约定。

解决办法：

1.双方在签订合可寻求专业法律人士进行咨询，确保合同的合法性和有效性。

2.合同签订后，双方应定期检查合同履行情况，如有问题，及时沟通解决。

3.在履行合同过程中，如发生争议，双方可签订补充协议，明确争议解决方式。

4.双方应严格按照法律规定和合同约定，履行各自的权利和义务，确保合同顺利履行。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利和义务的组织或个人。

3.劳动者：为用人单位提供劳动力，获得报酬的个人。

4.劳动关系：劳动者与用人单位之间的雇佣关系。

5.离职：劳动者与用人单位解除劳动关系的行为。

6.工资：劳动者为用人单位提供劳动力，获得的报酬。

7.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力，获得的额外报酬。

8.奖金：根据劳动者的工作绩效或其他因素，给予的额外报酬。

9.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

10.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。

11.违约责任：违反合同约定，应承担的法定责任。

12.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同争议的行为。

应用场合：

1.甲方（用人单位）与乙方（员工）达成一致，乙方主动提出离职的情况下，用于明确双方在离职过程中的权利和义务。

2.甲方和乙方在协商一致的基础上，需要依法解除劳动关系时。

3.作为劳动争议解决的参考依据，当双方在离职待遇、保密协议等方面发生争议时。

补充条款：

1.乙方同意在离职后，立即归还所有与工作有关的证件、工具、资料等甲方财产。

2.乙方同意在离职后，不得以任何方式损害甲方声誉，包括但不限于在社交媒体上发布有关甲方的负面信息。

3.乙方同意在离职后，继续遵守甲方的相关规章制度，如甲方规定的竞业限制等。

4.如乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的具体数额双方另行约定。

5.如甲方违反本协议约定的支付义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的具体数额双方另行约定。

附件列表：

1.乙方提供的离职申请letter或电子邮件

2.甲方提供的工资条、加班记录等相关待遇证明文件

3.双方签订的保密协议

4.如有竞业限制条款，相关的竞业限制协议

5.双方签订的补充协议或其他相关附件